Specjalista / Specjalistka ds. Nieruchomości (umowa na zastępstwo)

Podsumowanie

W Lidlu cenimy naszych Pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny. To między innymi prywatna opieka medyczna, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych oraz Program Wsparcia Pracowników. Ponadto otrzymasz kupony rabatowe na święta, a twoje dzieci paczki na święta oraz wyprawki szkolne. Oferujemy wsparcie Opiekuna w trakcie wdrożenia oraz udział w szkoleniach. Zgrany zespół budujemy dzięki wspólnemu udziałowi w wydarzeniach sportowych, akcjach charytatywnych i spotkaniach informacyjno-motywacyjnych.
Zapoznaj się ze szczegółami naszej oferty i sprawdź dlaczego warto do nas dołączyć!
W związku ze stałym wzrostem liczby sklepów obsługiwanych przez nasze centra dystrybucji poszukujemy Kandydatek/Kandydatów na stanowisko: Specjalista / Specjalistka ds. Nieruchomości (umowa na zastępstwo)

Twoje zadania

• 
  

  Kontrola procesów związanych z planowaniem, realizacją oraz rozliczaniem inwestycji

  
  


• 
  

  Realizacja obowiązków związanych z podatkiem od nieruchomości

  
  


• 
  

  Zapewnienie jakości danych w systemach informatycznych związanych z nieruchomościami

  
  


• 
  

  Zarządzanie elektronicznymi i fizycznymi aktami dokumentów

  
  


• 
  

  Nadzór nad umowami - monitorowanie terminów, zarządzanie księgami wieczystymi

  
  


• 
  

  Comiesięczna analiza kont kosztowych i tworzenie rezerw

  
  

Twoje kompetencje

• 
  

  Wykształcenie wyższe

  
  


• 
  

  Bardzo dobra znajomość narzędzi Google Workspace, w szczególności arkuszy kalkulacyjnych (np. Google Sheets, Excel)

  
  


• 
  

  Znajomość zagadnień związanych z nieruchomościami

  
  


• 
  

  Zorientowanie na wynik oraz umiejętność współpracy

  
  


• 
  

  Samodzielność, dokładność, inicjatywa i dobra organizacja pracy

  
  

Mile widziane:

• 
  

  Doświadczenie w branży FMCG i/lub pokrewnych

  
  


• 
  

  Wiedza z zakresu finansów 

  
  


• 
  

  Doświadczenie przy pracy z umowami na rynku nieruchomości (kupno, najem, dzierżawa itp)

  
  


• 
  

  Znajomość prawnych zagadnień związanych z rynkiem nieruchomości

  
  


• 
  

  Praca z systemami: SAP, 

  
  


• 
  

  Znajomość języka niemieckiego lub angielskiego na poziomie min. B1

  
  

Oferujemy

• Umowę o pracę na zastępstwo na około 18 miesięcy oraz gwarantowany w umowie wzrost wynagrodzenia 


• Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy hybrydowej


• Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: 
  
  
  
  • prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
  
  
  • bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych
  
  
  • karta MultiSport / Medicover Sport
  
  
  • kupony rabatowe na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka
  
  
  • Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych
  
  
  
  


• Szeroki pakiet szkoleń, możliwość rozwoju i awansu

RÓWNE PŁACE
Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.

OCHRONA DANYCH i COMPLIANCE

Informacje o ochronie danych zawartych w podaniu znajdują się w Polityce prywatności, dostępnej na stronie Polityka prywatności • Kariera Lidl. Z kolei regulacje dotyczące compliance, w tym obowiązująca procedura zgłoszeń wewnętrznych, dostępne są na stronie: Compliance (lidl.pl).

ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ

W Lidlu dbamy o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko realizując działania w ramach 6 tematów: ochrona klimatu, poszanowanie bioróżnorodności, ochrona zasobów naturalnych, uczciwe działanie, promocja zdrowia i angażowanie w dialog. Sprawdź co dokładnie robimy: https://kimjestesmy.lidl.pl/zrownowazony-rozwoj