Specjalista/ka ds. systemów zarządzania jakością

Jesteśmy częścią międzynarodowej grupy Nemera – globalnego lidera w projektowaniu i produkcji urządzeń do podawania leków. W naszym szczecińskim zakładzie wytwarzamy precyzyjne systemy wstrzykiwaczy do insuliny, hormonów wzrostu i innych terapii ratujących życie.

Pracujemy zgodnie z najwyższymi standardami jakościowymi, w środowisku silnie regulowanym, z wykorzystaniem najnowszych technologii i rozwiązań Lean. Wierzymy, że za jakością produktów stoją ludzie, procesy i wartości, które wspólnie budujemy.

• Koordynacja i rozwój elektronicznego systemu zarządzania dokumentacją (eDMS),
• Prowadzenie procesów reklamacyjnych i współpraca z klientem (głównie międzynarodowym),
• Nadzór nad dokumentacją SZJ (tworzenie, aktualizacja, wdrażanie zmian – PL/EN),
• Udział w projektach doskonalenia jakości oraz inicjatywach ciągłego doskonalenia,
• Wystawianie i nadzorowanie działań CAPA (korygujących i zapobiegawczych),
• Prowadzenie audytów wewnętrznych i przygotowanie organizacji do audytów zewnętrznych,
• Ścisła współpraca z produkcją, inżynierią, R&D i logistyką.

• Wykształcenie wyższe (mile widziane: biotechnologia, inżynieria chemiczna, chemia, jakość),
• Minimum 2 lata doświadczenia w systemach jakości w firmie produkcyjnej (najlepiej regulowanej),
• Praktyczna znajomość norm ISO 13485, ISO 9001,
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2/C1 – codzienna praca w środowisku międzynarodowym,
• Samodzielność, dokładność i dobre rozumienie procesów jakościowych,
• Umiejętność pracy projektowej i analitycznego podejścia do rozwiązywania problemów.
• Mile widziane:
• Doświadczenie z systemami skomputeryzowanymi.
• Znajomość procesów zarządzania reklamacjami i analizami przyczyn źródłowych.

To oferujemy:

• Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie z branży medycznej - w najbliższych dwóch latach podwajamy liczbę załogi i powierzchni produkcyjnej a volumen produktów zwiększamy 200krotnie.
• Uczestnictwo w innowacyjnych, międzynarodowych projektach.
• Budżet szkoleniowy [ w 2024 roku każdego pracownika przypadły 31h szkoleniowe].
• Transport z centrum Szczecina do siedziby na Prawobrzeżu.
• ZFŚS.
• Możliwość przystąpienia do dodatkowego ubezpieczenia grupowego.
• Dofinansowanie prywatnej opieki medycznej.
• Dofinansowanie karty Multisport.
• Dostęp do platformy językowej.
• Uczestnictwo w cyklicznych imprezach integracyjnych, inicjatywach dobroczynnych i sportowych.

W Nemera cenimy różnorodność i inkluzywność.

Jesteśmy dumni, że jesteśmy pracodawcą równych szans i zachęcamy do składania aplikacji przez osoby z różnych środowisk, płci, orientacji seksualnych oraz grup wiekowych.