Specjalista/Specjalistka Biura Sprzedaży

Podsumowanie

W Lidlu cenimy naszych Pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny. To między innymi prywatna opieka medyczna, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych oraz Program Wsparcia Pracowników. Ponadto otrzymasz bony świąteczne, a twoje dzieci paczki na święta oraz wyprawki szkolne. Oferujemy wsparcie Instruktora i Opiekuna w trakcie wdrożenia oraz udział w szkoleniach. Zgrany zespół budujemy dzięki wspólnemu udziałowi w wydarzeniach sportowych, akcjach charytatywnych i spotkaniach informacyjno-motywacyjnych.

Zapoznaj się ze szczegółami naszej oferty i sprawdź dlaczego warto do nas dołączyć!

W związku z rozwojem naszej firmy poszukujemy Kandydatek/Kandydatów na stanowisko: Specjalista/Specjalistka Biura Sprzedaży- umowa na zastępstwo, na okres 6 miesięcy.

Twoje zadania

• Prowadzenie sekretariatu Biura Sprzedaży


• Obsługa administracyjno-biurowa sklepów


• Bieżąca współpraca z innymi działami w firmie, firmami zewnętrznymi i Biurem Zarządu


• Nadzór nad powierzonymi dokumentami, w tym również księgowymi


• Organizacja spotkań, w tym koordynacja i umawianie terminów


• Przygotowanie pism zewnętrznych i wewnętrznych oraz prezentacji


• Przygotowywanie raportów i analiza wskaźników

Twoje kompetencje

• 
  
  
  
  • Wykształcenie wyższe (min. licencjat)
  
  
  • Umiejętność obsługi pakietu Google Workspace
  
  
  • Dokładność i skrupulatność
  
  
  • Dobra organizacja pracy
  
  
  • Komunikatywność
  
  
  
  

   

  
  

  Mile widziane:

  
  
  
  
  • Doświadczenie na stanowisku asystentki/sekretarki
  
  
  • Znajomość środowiska Google Workspace
  
  
  • Komunikatywna znajomość języka niemieckiego i/lub angielskiego
  
  
  
  

Oferujemy

• Umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany na umowie wzrost wynagrodzenia


• Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: 
  
  
  
  • prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
  
  
  • bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych
  
  
  • karta MultiSport / Medicover Sport
  
  
  • kupony rabatowe na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka
  
  
  • Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych
  
  
  
  


• Wsparcie Opiekuna w trakcie wdrożenia


• Szkolenia, możliwość rozwoju i awansu 

RÓWNE PŁACE

Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.

OCHRONA DANYCH i COMPLIANCE

Informacje o ochronie danych zawartych w podaniu znajdują się w Polityce prywatności, dostępnej na stronie Polityka prywatności • Kariera Lidl. Z kolei regulacje dotyczące compliance, w tym obowiązująca procedura zgłoszeń wewnętrznych, dostępne są na stronie: Compliance (lidl.pl).

ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ 

W Lidlu dbamy o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko realizując działania w ramach 6 tematów: ochrona klimatu, poszanowanie bioróżnorodności, ochrona zasobów naturalnych, uczciwe działanie, promocja zdrowia i angażowanie w dialog. Sprawdź co dokładnie robimy: https://kimjestesmy.lidl.pl/zrownowazony-rozwoj