Specjalista/Specjalistka ds. obsługi pacjenta (Wrocław)

Jakie zadania na Ciebie czekają?

• Profesjonalnie obsługujesz Pacjentów w gabinecie oraz telefonicznie (średnio 50- 80 połączeń wychodzących dziennie)


• Zapraszasz Pacjentów na bezpłatne badania słuchu -  dzięki temu pomagasz im zrobić pierwszy, ważny krok w kierunku poprawy jakości życia.


• Organizujesz i prowadzisz kalendarz wizyt.


• Współpracujesz z zespołem i dbasz o sprawny przepływ informacji.


• Pracujesz z systemami i wykonujesz zadania administracyjne.


• Promujesz profilaktykę słuchu oraz edukujesz społeczność lokalną (w zależności od potrzeb oddziału).


• Dbasz o sprawne funkcjonowanie gabinetu - masz bezpośredni wpływ na jakość obsługi Pacjentów.


• Wykonujesz podstawowe badania słuchu – wszystkiego nauczymy Cię krok po kroku, nie wymagamy doświadczenia.

Idealnie, jeśli:

• Masz doświadczenie w obsłudze klienta i/lub sprzedaży


• Czujesz się swobodnie w rozmowie telefonicznej.


• Jesteś osobą komunikatywną, cierpliwą i proaktywną – działasz, zanim ktoś poprosi o pomoc.


• Lubisz pracować w oparciu o cele i widzieć efekty swojej pracy.


• Potrafisz dobrze się zorganizować, a dokładność jest Twoją mocną stroną.


• Chętnie zdobywasz nowe umiejętności i jesteś otwarty/a na poznanie branży medycznej (protetyka słuchu).


• Jesteś gotowa/gotowy do wzięcia udziału w kilkudniowym szkoleniu wdrożeniowym w Lublinie (w pełni finansowanym).

Mile widziane:

Gotowość do włączenia się w działania edukacyjne i promujące zdrowie słuchu np. spotkania z seniorami w ramach zajęć Uniwersytetu III Wieku, wsparcie akcji bezpłatnych badań słuchu. Zadania te realizowane są w zależności od bieżących potrzeb.

Pracując z nami otrzymasz:

• Rozwój w przyszłościowej branży medycznej - przygotujemy Cię od podstaw.

• Pracę, która ma sens – każdego dnia pomagasz osobom z niedosłuchem lepiej słyszeć, poprawiasz komfort ich życia.
  
  


• Zaufanie, jasne zasady i realny wpływ – Twoje pomysły i inicjatywa są widoczne i doceniane.
  
  


• Różne ścieżki rozwoju - aż 80% naszych menedżerów awansowało wewnętrznie. Wspieramy też zmiany specjalizacji, jeśli nasi pracownicy chcą rozwijać się w innym kierunku, zgodnym z naszymi celami biznesowymi.
  
  


• Przemyślany program wdrożenia - otrzymasz opiekę onboardingową, wsparcie wewnętrznych trenerów, dostęp do platformy szkoleniowej oraz zajęcia w naszym Centrum Szkoleniowym. Damy Ci czas na spokojne odnalezienie się w nowym środowisku.
  
  


• Wolne weekendy i przewidywalny grafik - pracujemy od poniedziałku do piątku, w stałych godzinach.
  
  


• Pracę blisko Twojego domu - jesteśmy w ponad 600 lokalizacjach w całej Polsce, więc prawdopodobnie też bardzo blisko Ciebie!
  
  


• Stabilność dużej organizacji - jesteśmy częścią duńskiej Grupy Demant, obecnej w 30 krajach; to gwarancja bezpieczeństwa i wysokich standardów.
  
  


• Pakiet benefitów - dofinansowanie do opieki medycznej, karty sportowej, 600 zł dopłaty do okularów i szkieł oraz atrakcyjny program poleceń (premia zależna od stanowiska).
  
  


• Brak korporacyjnej sztywności - mówimy sobie na „Ty”, współpracujemy, wspieramy się i naprawdę się lubimy!

 #LI-AK1  #LI-ONSITE #aud_pl

Benefity

Dofinansowanie zajęć sportowych
Spotkania integracyjne
Prywatna opieka medyczna
Ubezpieczenie na życie
Program rekomendacji pracowników
Dofinansowanie szkieł korekcyjnych
Możliwość uzyskania uprawnień
Inicjatywy dobroczynne
Karty przedpłacone
Dofinansowanie szkoleń i kursów

Jak wygląda proces rekrutacji?

1. Rozmowa telefoniczna

Porozmawiasz z rekruterką i poznasz zakres obowiązków.

2. Spotkanie online

Poznasz przełożonego i omówicie wzajemne oczekiwania.

3. Spotkanie na żywo

Przyszły przełożony zapozna Cię z miejscem pracy.

4. Decyzja o współpracy

Po pozytywnej decyzji zaczniesz 3‑miesięczny okres próbny.