Specjalista/Specjalistka ds. Rekrutacji w Centrum Rekrutacyjnym HUB Warszawa (75% etatu)

Podsumowanie

W Lidlu cenimy naszych Pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla Ciebie iTtwojej rodziny. To między innymi prywatna opieka medyczna, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych oraz Program Wsparcia Pracowników. Ponadto otrzymasz bony świąteczne, a twoje dzieci paczki na święta oraz wyprawki szkolne. Oferujemy wsparcie Instruktora i Opiekuna w trakcie wdrożenia oraz udział w szkoleniach. Zgrany zespół budujemy dzięki wspólnemu udziałowi w wydarzeniach sportowych, akcjach charytatywnych i spotkaniach informacyjno-motywacyjnych.

Zapoznaj się ze szczegółami naszej oferty i sprawdź dlaczego warto do nas dołączyć!

W związku z rozwojem naszej firmy poszukujemy Kandydatek/Kandydatów na stanowisko:

Specjalista ds.Rekrutacji w Centrum Rekrutacyjnym HUB Warszawa

Twoje zadania

• Współpraca przy realizacji procesu rekrutacji i selekcji kandydatów


• Prowadzenie wywiadów telefonicznych i umawianie kandydatów na spotkania rekrutacyjne


• Publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych


• Bieżący kontakt z partnerami biznesowymi w tematach rekrutacyjnych


• Tworzenie i aktualizacja dokumentów rekrutacyjnych i personalnych


• Tworzenie strategii pozyskiwania kandydatów oraz dobór narzędzi


• Współudział w tworzeniu i wdrażaniu projektów personalnych


• Prowadzenie działań mających na celu wzmocnienie wizerunku pracodawcy na rynku


• Udział w Targach Pracy, Dniach Kariery oraz innych eventach rekrutacyjnych


• Gotowość do pracy zmianowej pomiędzy 08:00 a 20:00 oraz do pracy w sobotę między 09:00-15:00

Twoje kompetencje

• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki - ZZL, psychologia lub pokrewne)


• Chęć rozwoju w obszarze związanym z rekrutacją


• Gotowość do zmian i motywacja osiągnięć, elastyczność w działaniu


• Umiejętność komunikacji i współpracy


• Mile widziane doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych


• Mile widziana znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego na poziomie komunikatywnym


• Mile widziana znajomość narzędzi Google 

Oferujemy

• Umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany w umowie wzrost wynagrodzenia


• Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: 
  
  
  
  • prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
  
  
  • bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych
  
  
  • karta MultiSport / Medicover Sport
  
  
  • kupony rabatowe na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka
  
  
  • Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych
  
  
  
  


• Wsparcie Opiekuna w trakcie wdrożenia


• Szkolenia, możliwość rozwoju i awansu 

RÓWNE PŁACE
Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku. 

ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ 

W Lidlu dbamy o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko realizując działania w ramach 6 tematów: ochrona klimatu, poszanowanie bioróżnorodności, ochrona zasobów naturalnych, uczciwe działanie, promocja zdrowia i angażowanie w dialog. Sprawdź co dokładnie robimy: https://kimjestesmy.lidl.pl/zrownowazony-rozwoj