Starszy Specjalista ds. Rekrutacji (m/k)

Twoje zadania

• Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end (stanowiska specjalistyczne, eksperckie i managerskie w centrali naszej firmy)


• Współpraca z kierownikami w zakresie planowania zatrudnienia


• Rekomendowanie strategii pozyskania kandydatów


• Aktywne poszukiwanie kandydatów (direct search) oraz współpraca z agencjami rekrutacyjnymi


• Dbanie o wysoką jakość candidate experience i standardy procesu rekrutacji


• Analiza i raportowanie wskaźników rekrutacyjnych


• Współpraca przy działaniach z obszaru employer brandingu


• Udział w międzynarodowych wdrożeniach projektów (np. AI w procesie rekrutacji) oraz funkcja Key Usera systemu ATS


• Organizacja onboardingu, reboardingu i offboardingu

Nasze wymagania

• Gotowość do pracy na czas określony - umowa o pracę na 1,5 roku


• Min. 5 lat doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacji w dużej organizacji


• Praktyczna znajomość narzędzi i systemów rekrutacyjnych


• Umiejętność budowania relacji i partnerskiej współpracy z biznesem


• Orientacja na utrzymywanie najlepszego standardu procesu i candidate experience


• Bardzo dobra organizacja pracy i samodzielność, umiejętność szybkiego reagowania i proaktywne podejście


• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 – swobodna komunikacja we współpracy międzynarodowej


• Mile widziana znajomość SAP Success Factors

O nas

Jesteśmy liderem rynku sprzedaży elektroniki w Polsce. Znasz nas doskonale, przez ostatnie 25 lat wyznaczaliśmy kierunek rozwoju branży i robimy to nadal. Dla Klientów jesteśmy przewodnikami po świecie technologii. Klient jest w centrum naszych działań, a jego satysfakcja to nasz wspólny cel.

Najlepsze rozwiązania powstają, gdy spotykają się różne perspektywy. Różnorodność jest kluczem do osiągnięcia naszej wizji, aby stać się Mistrzem Doświadczeń w Elektronice Użytkowej. Cenimy różnorodność, promujemy równe szanse i wspieramy integrację - dołącz do naszego zespołu!

Additional Benefits

Job Infos