Starszy/a Specjalista/tka ds. Ryzyka Klimatycznego i Dekarbonizacji Portfela

Starszy/a Specjalista/tka ds. Ryzyka Klimatycznego i Dekarbonizacji Portfela w Sektorze Zarządzania Ryzykiem będzie brać udział w przygotowaniu planów przejścia zgodnych z wytycznymi EBA i CSRD. W zadaniach na tym stanowisku odnajdzie się osoba, która: wdraża kompleksowe projekty w prosty i jasny sposób, potrafi zarządzać projektami, ma rozwinięte umiejętności analityczne, dobrze odnajduje się w złożonych procesach i strukturach organizacyjnych oraz ceni sobie pracę zespołową i współprace w międzynarodowym środowisku.

Zakres zadań:

• Udział w projekcie dotyczącym dekarbonizacji portfela kredytowego banku i współpraca z zespołami Banku zaangażowanymi w proces dekarbonizacji

• Przeprowadzanie szczegółowych analiz emisji związanych z finansowaniem klientów w oparciu o standardy takie jak PCAF

• Udział w modelowaniu wpływu fizycznego i przejścia ryzyka klimatycznego na portfel klientów

• Udział w przeprowadzaniu stres testów klimatycznych zgodnie z wytycznymi EBA oraz ECB

• Wykorzystanie analizy scenariuszowej do oceny wpływu zmian klimatycznych na ryzyko kredytowe 

• Udział w opracowaniu planu redukcji emisji gazów cieplarnianych w portfelu banku, uwzględniającej cele klimatyczne zgodne z CSRD i wytycznymi EBA

Czego oczekujemy:

• Wykształcenie wyższe w obszarze finansów, ekonomii, zarządzania ryzykiem, ochrony środowiska i/lub ukończenie specjalistycznych kursów

• Min. 5 lat doświadczenia zawodowego, z czego co najmniej 2 lata w sektorze finansowym lub w obszarze ryzyka ESG, w obszarach związanych z identyfikacją, oceną, modelowaniem, raportowaniem lub analizami ilościowymi

• Znajomości zasad funkcjonowania produktów bankowych i systemów bankowych/ praktyczną znajomość wymogów regulacyjnych w zakresie zrównoważonego rozwoju (w szczególności zarządzania ryzykiem ESG)

• Znajomość regulacji europejskich dot. zarządzania ryzykami ESG (EBA Guidelines on ESG risks management, ECB Guide on Climate-related and Environmental risks) i oczekiwań polskiego regulatora

• Dobrej znajomości pakietu MS Office

• Doskonałe umiejętności komunikacji i współpracy z różnymi zespołami i poziomami organizacji

• Znajomości języka angielskiego i polskiego, pozwalającej na swobodną komunikację werbalną i pisemną

Citi Handlowy oferuje:

• Umowę o pracę i pakiet benefitów (m.in. opieka medyczna, karta fitness, ubezpieczenie na życie, program emerytalny, dofinansowanie udziału w wydarzeniach kulturalno-rozrywkowych. Listę wszystkich benefitów znajdziesz na naszej stronie: www.karierawciti.pl w zakładce Benefity dla Ciebie oraz Benefity dla Twoich bliskich)

• Dostęp do platformy e-learningowej (Degreed) i platformy do nauki języka angielskiego

• Pracę w prestiżowej organizacji o globalnym zasięgu

• Przyjazną, pełną wsparcia atmosferę i życzliwy zespół

• Elastyczne warunki pracy i możliwość częściowej pracy zdalnej

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Bank Handlowy w Warszawie S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Senatorskiej 16. Nadrzędnym celem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego z Pani/Pana udziałem, tj. w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit. c. RODO). Przysługują Pani/Panu prawa do: dostępu do danych osobowych, żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia, wniesienia sprzeciwu. Więcej informacji jest dostępnych na stronie: https://careers.citigroup.com/docs/policies/BankHandlowyPolandPrivacyNotice.pdf?ieNocache=483

Zapoznaj się z informacją o procedurze zgłoszeń wewnętrznych- Ustawa o ochronie sygnalistów: BankHandlowy/UstawaoOchronieSygnalistów

------------------------------------------------------

Job Family Group:

------------------------------------------------------

Job Family:

------------------------------------------------------

Time Type:

------------------------------------------------------

Citi is an equal opportunity and affirmative action employer.

Qualified applicants will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran.

Citigroup Inc. and its subsidiaries ("Citi”) invite all qualified interested applicants to apply for career opportunities. If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review Accessibility at Citi.

View the "EEO is the Law" poster. View the EEO is the Law Supplement.

View the EEO Policy Statement.

View the Pay Transparency Posting