Team Leader Zespołu sprzedażowego

Poszukujemy dynamicznej i doświadczonej osoby na stanowisko Team Leader Zespołu Telefonicznego, która będzie odpowiedzialna za zarządzanie zespołem sprzedażowym, rozwijanie kompetencji Handlowców Telefonicznych oraz wspieranie ich w codziennej pracy. Jeśli masz doświadczenie w sprzedaży telefonicznej, potrafisz motywować ludzi i chcesz realnie wpływać na jakość oraz efektywność projektu – ta oferta jest dla Ciebie!

Co możemy Ci zaoferować?

• Współtworzenie innowacyjnego projektu w firmie, która jest liderem rynku sprzedaży samochodów używanych w Europie.

• Pracę w pozytywnym, zmotywowanym zespole z szybką ścieżką decyzyjną.

• Stabilne warunki zatrudnienia na pełen etat w oparciu o umowę o pracę.

• Wynagrodzenie oparte na podstawie i bonusie uzależnionym od indywidualnych wyników pracy.

• Pracowniczy program zakupu samochodów na preferencyjnych warunkach.

• Pozapłacowe benefity (karta sportowo-rekreacyjna, opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe i wiele innych).

• Zarządzanie pracą zespołu Handlowców Telefonicznych (Inside Sales).

• Wspieranie i rozwijanie członków zespołu poprzez bieżący coaching oraz szkolenia.

• Monitorowanie oraz egzekwowanie realizacji celów sprzedażowych.

• Dbanie o jakość i terminowość kontaktów telefonicznych zespołu z klientami.

• Wdrażanie rozwiązań i procesów zwiększających efektywność działań sprzedażowych.

• Regularne raportowanie wyników do przełożonych.

• W wyjątkowych sytuacjach prowadzenie rozmów z kluczowymi lub wymagającymi klientami oraz wspieranie zespołu w obsłudze trudniejszych przypadków.

• Minimum 3 lata doświadczenia w sprzedaży telefonicznej lub Inside Sales – preferowane doświadczenie w środowisku B2B/B2C, poparte sukcesami sprzedażowymi.

• Minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem sprzedażowym.

• Umiejętność analizowania danych i działania w dynamicznym środowisku.

• Znajomość branży automotive w Polsce (najbardziej mile widziane doświadczenie na rynku samochodów używanych).

• Doskonałe umiejętności organizacyjne, komunikacyjne i przywódcze.

• Predyspozycje trenerskie oraz managerskie.

• Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie – mile widziana.