Techniczka / Technik Continous Improvement

Celem tego stanowiska jest usprawnianie oraz realizacja programu Continuous Improvement w dedykowanych obszarach Value Stream Mars. Stanowisko łączy w sobie analizę czynników KPI, rozwiązywanie problemów, zarządzanie procesami i projektami.
Wszystko to, by dostarczyć najwyższy standard bezpieczeństwa jakości oraz rozwoju dla Współpracowników i Współpracowniczek Fabryki Mars w Janaszówku!

Kogo poszukujemy?  

• Wykształcenie wyższe związane z Zarządzaniem Bezpieczeństwem, Jakością oraz Proceasami

• Umiejętność wykorzystywania narzędzi Lean w codziennej pracy;

• Doświadczenie oraz wiedza z zakresu BHP;

• Komunikatywność i wysokie zdolności interpersonalne – komunikacja jest kluczowa;

• Umiejętności organizacyjne, w szczególności planowanie i zarządzanie priorytetami w szybko zmieniającym się środowisku;

• Umiejętności analityczne oraz praca z arkuszami danych (Excel na poziomie średniozaawansowanym);

• Duże zaangażowanie w rozwój – śledzenie najlepszych praktyk bezpieczeństwa i jakości;

• Znajomość języka angielskiego na poziomie średnio-zaawansowanym.

Jaki Będzie Twój zakres obowiązków?  

• Uczestnictwo w procesie zarządzania incydentami i przeprowadzanie wspieranie działań korygująco-naprawczych;

• Bliska współpraca z zespołami wspierającymi w celu doskonalenia dedykowanych obszarów;

• Opracowywanie standardów technologicznych oraz procesowych (SRC) i odpowiednio przeszkolenie Współpracowników i Współpracowniczek;

• Organizowanie sesji LEAN i Kaizen w celu zwiększenia efektywności dedykowanego obszaru;

• Przeprowadzanie regularnych analiz KPI, wdrażanie działań, zbieranie statystyk;

• Uczestnictwo w audytach obszaru Bezpieczeństwa i Jakości oraz zarządzanie niezgodnościami;

• Uczestnictwo i prowadzenie projektów mających na celu poprawę bezpieczeństwa, jakości i efektywności.

Co oferuje Mars?  

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, bez okresu próbnego

• Konkurencyjne wynagrodzenie, uzupełnione o premię biznesową, świąteczną

• Dodatek nocny uzależniony od ilości przepracowanych godzin nocnych w miesiącu

• Jasny system podwyżkowy obejmujący wszystkich współpracowników

• Możliwość podnoszenia kwalifikacji i awansu w ramach struktur firmy

• Pakiet dodatkowych benefitów, m.in.

• Program emerytalny,

• Ubezpieczenie na życie (składka ubezpieczenia podstawowego) finansowane przez firmę,

• Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i rodziny,

• Kartę Multisport na preferencyjnych warunkach,

• Dofinansowanie do posiłków w stołówce,

• Pozytywny i zgrany zespół współpracowników, nastawionych na wiedzę i wspólny cel

• Szkolenia przygotowujące do pracy na oferowanym stanowisku

• Grafik ustalany z wyprzedzeniem

• Najwyższe normy bezpieczeństwa pracy

• Darmowy parking

• Bonus finansowy za polecenie nowego pracownika w ramach Programu Poleceń Pracowniczych

• Możliwość zakupu firmowych produktów w preferencyjnych cenach

• 2 dni wolontariatu w ramach czasu pracy