Bridgestone Corporation to japoński koncern z tradycjami, działamy na rynku już od 1931 roku. Jesteśmy największym na świecie producentem opon i dostawcą rozwiązań mobilnych. Bridgestone jest Oficjalnym Partnerem Igrzysk Olimpijskich. W fabryce w Stargardzie produkujemy opony do samochodów ciężarowych i autobusów. Każdego dnia podejmujemy nowe wyzwania, dbamy o rozwój pracowników i ich zadowolenie z pracy. Jesteśmy liderem na rynku. Nieustannie doskonalimy się, tworząc WSPANIAŁE MIEJSCE PRACY.

Do naszego zespołu poszukujemy:

Techników Automatyków

Do Twoich obowiązków będzie należało:

• konserwacja maszyn i wykonywanie działań prewencyjnych,


• bieżące utrzymanie kondycji maszyn pracujących w ruchu ciągłym,


• diagnostyka układów maszyn w zakresie automatyki i elektryki,


• ustalanie przyczyn i usuwanie awarii maszyn i instalacji przemysłowych,


• obsługa i naprawa energetycznych systemów zasilania maszyn,


• obsługa i naprawa elektrycznych obwodów kontroli i sterowania,


• programowanie sterowników PLC (Mitsubishi, Allen Bradley),


• programowanie paneli operatorskich (Proface),


• proponowanie usprawnień na maszynach,


• czytanie dokumentacji technicznej,


• raportowanie awarii do systemu.

Jakie mamy oczekiwania względem Ciebie:

• posiadanie wykształcenia min. średniego technicznego, preferowane kierunki: automatyka, elektryka, elektrotechnika


• umiejętność pracy w zespole oraz samodzielności w podejmowaniu decyzji,


• umiejętność czytania dokumentacji technicznych,


• gotowość do pracy pod presją czasu i stresu,


• gotowość do pracy w systemie 2 zmianowym - 12 godzinnym.

Mile widziane

• znajomość Proface 4000 i 5000, ControlLogix5000/Studio 5000, Mitsubishi seria Q i IQ-R oraz falowników Mitsubishi, Allen Bradley,


• wiedza o obwodach bezpieczeństwa opartych na OMRON i PILZ,


• znajomość języka angielskiego (B1).

Oferujemy

• dobrze płatną pracę,


• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,


• możliwość rozwoju zawodowego w obszarze automatyki przemysłowej,


• pracowniczy program emerytalny (PPE) oraz ubezpieczenie na życie (PZU),


• pakiet Medicover, Multisport

• bony świąteczne 2 razy w roku,


• zniżki pracownicze na asortyment firmowy,


• kantyna pracownicza,


• dofinansowanie dojazdów do pracy, nawet do 490 zł brutto miesięcznie,


• raz w roku podwyżka uzależniona od umiejętności i osiągnięć w pracy.

#LI-KL1