Technolog Procesu (K/M/N) - Obróbka Skrawaniem Narzędziownia

Hirschvogel Group jest jednym z największych dostawców dla przemysłu motoryzacyjnego, specjalizującym się w kuciu i obróbce stali i aluminium. Dostarczamy nasze komponenty do najbardziej renomowanych światowych producentów i dostawców z branży motoryzacyjnej, a nasze części można znaleźć w co trzecim samochodzie na świecie. Siedziba główna znajduje się w Denklingen (Bawaria, Niemcy). W zakładzie produkcyjnym w Gliwicach zatrudnionych jest obecnie ponad 280 osób - liczba pracowników stale rośnie. 

Twój zakres obowiązków:

• Analiza istniejących procesów produkcyjnych oraz wdrażanie nowych rozwiązań technologicznych,


• Wsparcie technologiczne w obszarze toczenia,


• Przeprowadzanie produkcji testowych na maszynach,


• Udział we wdrażaniu nowych produktów do produkcji,


• Standaryzacja i doskonalenie procesów produkcyjnych,


• Udział w automatyzacji procesów oraz optymalizacji,


• Nadzór nad jakością produktu finalnego pod kątem technologicznym,


• Techniczne wsparcie programistów w zakresie stosowanych technik wytwarzania.

Czego oczekujemy:

• Wykształcenie techniczne,


• Doświadczenie w pracy w obszarze obróbki skrawaniem CNC,


• Praktyczna znajomość procesów toczenia i mile widziane - frezowania,


• Znajomość narzędzi skrawających oraz zasad ich doboru i eksploatacji,


• Umiejętność analizowania i optymalizacji procesów technologicznych,


• Umiejętność czytania dokumentacji technicznej


• Znajomość oprogramowania Sinumerik - będzie atutem

To oferujemy

• Wynagrodzenie zasadnicze zależne od kwalifikacji i doświadczenia kandydata/tki + premia kwartalna (1500zł brutto).


• Za grafikowo zaplanowany dzień pracy w weekend – dzień wolny w tygodniu + dodatki: 30% za pracę w sobotę, 60% za pracę w niedziele/święta.


• Dofinansowanie posiłków: 230 zł miesięcznie.


• Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS): wczasy pod gruszą (870 - 1 430 zł), świadczenia wiosenne (360 - 660 zł) świadczeni zimowe (560 - 970), zapomogi (w trudnych sytuacjach życiowych).


• Premia za polecenie pracownika – od 1500 zł do 3500 zł brutto za skuteczne polecenie.


• Świętowanie narodzin dziecka: bon do Smyka o wartości 200 zł.


• Jednorazowe nagrody za staż pracy: 5 lat – 850 zł brutto, 10 lat – 1 700 zł brutto, 15 lat – 2 550 zł brutto


• Bony i nagrody za innowacyjne pomysły: 1 pomysł – 50 zł w bonach Pluxxe.


• Wyróżnienia miesięczne – do 420 zł brutto miesięcznie.


• Karta Medicover Sport: dofinansowanie do karty sportowej, abyś mógł/mogła zadbać o formę fizyczną.


• Prywatna opieka medyczna: podstawowy pakiet Medicover w pełni finansowany przez firmę, z możliwością rozszerzenia także dla Twoich bliskich na preferencyjnych warunkach.


• Ubezpieczenie grupowe Ergo Hestia: ubezpieczenie dla Ciebie i Twojej rodziny na korzystnych warunkach.


• Wyjątkowe świętowanie urodzin: z tej okazji możesz wyjść 2 godziny wcześniej z pracy, a dodatkowo czeka na Ciebie słodka niespodzianka!


• Firmowe imprezy integracyjne: integracje działowe – dla Ciebie i Twojego zespołu, integracje międzydziałowe po zakończonych projektach – świętujemy nasze sukcesy wspólnie, piknik dla Ciebie i Twoich bliskich.


• Akcje propracownicze: cykliczne i regularne konkursy i akcje z nagrodami, które dodatkowo uprzyjemniają pracę!


• Możliwości rozwoju: szkolenia techniczne i stanowiskowe, możliwość uzyskania uprawnień (np. UDT, SEP), szkolenia kompetencyjne, nauka języków obcych, udział w projektach, dofinansowanie studiów zaocznych/podyplomowych

Zachęcamy do kontaktu z działem HR pod numerem 32 7750 528 i zapraszamy do aplikowania.

Wszystkie osoby aplikujące, które spełniły oczekiwania pod kątem oferty pracy zostaną wzięte pod uwagę w procesie rekrutacyjnym.