Obecnie dla naszego klienta z branży motoryzacyjnej poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko Testera Automatyzującego (K/M).
Oferowane wynagrodzenie
Wynagrodzenie: od 800 do 1 040 PLN netto/dzień, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji.
Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli:
- Posiadasz doświadczenie w branży automotive, najlepiej przy projektach związanych z systemami wykorzystywanymi przez dealerów, serwisy lub producentów motoryzacyjnych.
- Masz doświadczenie w testowaniu aplikacji desktopowych oraz znajomość zasad i metodologii testowania zgodnych z ISTQB.
- Potrafisz przygotowywać plany i strategie testów, przypadki testowe, a także raportować i śledzić błędy.
- Masz doświadczenie w testowaniu API.
- Znasz przynajmniej jeden język programowania, np. C#, Java, Python lub JavaScript/TypeScript.
- Posługujesz się SQL i potrafisz tworzyć zapytania potrzebne podczas weryfikacji danych i testów.
- Znasz Azure DevOps (ADO), szczególnie w zakresie zarządzania testami, przypadkami testowymi, błędami i wymaganiami.
- Znasz Agile i masz doświadczenie w pracy w zespołach działających zgodnie z metodykami zwinnymi.
Zadania, które na Ciebie czekają:
- Projektowanie, przygotowywanie i wykonywanie testów end-to-end dla desktopowego systemu Global Dealer System (GDS).
- Tworzenie i utrzymywanie planów testów, strategii testowych oraz przypadków testowych.
- Wykonywanie testów funkcjonalnych, regresyjnych, integracyjnych oraz API.
- Automatyzacja testów aplikacji desktopowej przy wykorzystaniu Ranorex i C#.
- Identyfikowanie, dokumentowanie oraz monitorowanie błędów i ich statusów w Azure DevOps (ADO).
- Weryfikacja danych oraz poprawności działania systemu z wykorzystaniem zapytań SQL.
- Testowanie integracji oraz API przy użyciu narzędzi takich jak Insomnia.
- Utrzymywanie i rozwijanie istniejących automatycznych scenariuszy testowych.
- Wykorzystywanie Azure DevOps do zarządzania przypadkami testowymi, wymaganiami, repozytorium oraz procesami CI/CD.
- Wykorzystywanie narzędzi AI wspierających proces testowania, takich jak GitHub Copilot czy ChatGPT.
Nasz proces rekrutacji
Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem
W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej
Potrzebujesz więcej informacji? Skontaktuj się ze mną: [email protected]
Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Co oferujemy
- Długoterminowa współpraca
- Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji
- Mentoring Competence Center - bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami
- Jasna ścieżka kariery
- Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)
- Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe
System rekomendacji
Znasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl!
Link: https://astek.pl/system-rekomendacji/
Klauzula informacyjna
Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ASTEK Polska sp. z o.o. z siedziba w Warszawie (00-133) przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, prawo żądania usunięcia danych itp. Szczegółowe informacje dotyczace przetwarzania:
http://astek.pl/polityka-prywatnosci
W dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na adres [email protected] lub pisemnie na adres administratora.
Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o.: https://astek.pl/sygnalisci/
Nr ref
AO243812