#TyWybierasz Menedżerka/Menedżer ds. Koordynacji Inicjatyw Strategicznych

Na co dzień w naszym zespole:

• koordynujesz i wspierasz realizację strategicznych inicjatyw biznesowych w Obszarze Bankowości Detalicznej i Firm,


• prowadzisz oraz nadzorujesz realizację wybranych inicjatyw priorytetowych wynikających ze strategii Banku,


• monitorujesz harmonogramy, budżetów, ryzyk i kluczowych wskaźników efektywności inicjatyw,


• identyfikujesz zależności pomiędzy projektami oraz zapewniasz spójność realizowanych działań,


• przygotowujesz informacje zarządcze i raporty dotyczące postępu realizacji inicjatyw,


• wspierasz sponsorów, właścicieli biznesowych, kierowników projektów i liderów strumieni w planowaniu oraz realizacji działań rozwojowych,


• koordynujesz działania związane z zarządzaniem zmianą, w tym oceną wpływu zmian na cele, zakres, harmonogram, koszty i ryzyka,


• inicjujesz działania naprawcze oraz wspierasz jednostki biznesowe w rozwiązywaniu problemów projektowych,


• współpracujesz z jednostkami biznesowymi, ryzyka, operacji, IT, compliance oraz podmiotami zależnymi,


• rekomendujesz usprawnienia procesów oraz zmiany w regulacjach i procedurach wewnętrznych,


• bierzesz udział w ocenie gotowości wdrożeniowej nowych rozwiązań oraz weryfikacji osiąganych efektów biznesowych,


• rozwijasz dobre praktyki zarządzania inicjatywami i wspierasz wymianę wiedzy w organizacji.

To stanowisko może być Twoje, jeśli:

• masz minimum 3-5 lat doświadczenia w sektorze bankowym w obszarze projektów, transformacji, optymalizacji procesów lub wdrażania nowych rozwiązań,


• dobrze znasz procesy bankowe oraz środowisko regulacyjne,


• posiadasz doświadczenie w zarządzaniu lub koordynacji inicjatyw realizowanych w strukturach macierzowych,


• masz umiejętność analizy danych, identyfikowania ryzyk i formułowania rekomendacji biznesowych,


• posiadasz wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: ekonomia, finanse, bankowość, prawo lub pokrewne),


• masz umiejętność współpracy z różnorodnymi interesariuszami oraz budowania zaangażowania wokół realizowanych inicjatyw,


• cechuje cię samodzielność, odpowiedzialność oraz orientacja na realizację celów,


• wyróżniasz się proaktywną postawą, elastycznością i umiejętnością funkcjonowania w dynamicznym środowisku biznesowym.