Zastępca Kierownika Sklepu

Jako zastępca kierownika sklepu w Levi Strauss & Co. będziesz mieć okazję pracy w środowisku, w którym cenimy zmiany i pomysły. Będziesz odpowiadać za wartości i wizerunek marki, współpracując z kierownikiem sklepu na rzecz efektywnego zarządzania zespołem i działalnością sklepu.

Najważniejsze obowiązki:

• Wspieranie kierownika sklepu w osiąganiu wskaźników KPI oraz wykorzystywaniu możliwości zwiększenia zysków
• Informowanie zespołu sklepowego o dziennych i tygodniowych celach sprzedażowych w celu poprawy wydajności sklepu
• Monitorowanie wskaźników KPI i wydajności zespołu poprzez sporządzanie raportów i informowanie kierownika sklepu o planach działania
• Kontrolowanie kosztów i działalności sklepu, na przykład zarządzanie magazynem, płacami, sprawami biurowymi i harmonogramem
• Inspirowanie, motywowanie i rozwój zespołu poprzez szkolenia, przekazywanie osobistych wskazówek i wiedzy na temat produktów
• Przejmowanie obowiązków kierownika sklepu pod jego nieobecność
• Dbałość o prawidłowy wystrój całego sklepu

Nasz idealny kandydat:

• Pasjonuje się marką i wyznaje nasze wartości
• Dysponuje dobrymi umiejętnościami obsługi klienta oraz ma doświadczenie w kierowaniu zespołem i rozwijaniu zespołu
• Ma doświadczenie w osiąganiu wskaźników KPI i celów sprzedażowych w dynamicznym środowisku handlu
• Ma doświadczenie w zarządzaniu działalnością sklepu i stanami magazynowymi oraz w codziennej administracji
• Potrafi motywować zespół do osiągania wskaźników KPI

Wszyscy członkowie LS&Co. mogą liczyć na atrakcyjne benefity, konkurencyjne wynagrodzenie oraz okazję pracy dla kultowej marki odzieżowej.

Oprócz możliwości pracy w znakomitej atmosferze dla kochanej przez wielu marki, będziesz mieć okazję rozwijania umiejętności niezbędnych w przyszłej karierze w Levi Strauss & Co. Jeśli zatem kochasz modę, oraz uważasz, że to stanowisko jest dla Ciebie, wyślij swoją aplikację jeszcze dzisiaj!

An expected starting salary range for this role is shown below. The amount an individual will earn within this range will depend on factors such as qualifications, experience, and business needs. The starting salary range applies to full-time positions and will be prorated for part-time positions.

Monthly compensation range:

LOCATION

FULL TIME/PART TIME

Current LS&Co Employees, apply via your Workday account.