HR Intern

Zespół HR Business Partnering wspiera pracowników Corporate Office CANPACK w wielu obszarach związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi. Dołączając do nas, zdobędziesz pierwsze doświadczenia zawodowe i poznasz, jak w praktyce funkcjonują procesy HR w międzynarodowej organizacji.

Podczas praktyk będziesz wspierać zespół w zakresie:

• bieżącej obsługi administracyjnej procesów HR,

• wsparcia procesów rekrutacyjnych i onboardingu nowych pracowników,

• aktualizacji danych oraz dokumentacji pracowniczej,

• działań związanych ze szkoleniami i komunikacją,

• udziału w realizacji bieżących projektów HR pod opieką zespołu.

Oczekujemy:

• statusu studenta,

• dyspozycyjności minimum 20–30 godzin tygodniowo w okresie lipiec–wrzesień (przez 2–3 miesiące),

• znajomości języka polskiego i angielskiego na poziomie minimum B2,

• zainteresowania obszarem HR i chęci rozwoju w tym kierunku,

• dobrej organizacji pracy oraz umiejętności komunikacyjnych.

Oferujemy:

• możliwość odbycia bezpłatnych praktyk w okresie wakacyjnym,

• wsparcie merytoryczne i mentoring ze strony doświadczonego zespołu HR,

• poznanie szerokiego spektrum procesów i działań HR,

• pracę w nowoczesnym biurze w Krakowie oraz możliwość okazjonalnej pracy zdalnej.