Naszą wizją jest uczynienie HUGO BOSS wiodącą na świecie platformą mody premium, opartą na technologii i jedną ze 100 najlepszych światowych marek. W HUGO BOSS pracujemy jako zespół, aby wspólnie wykorzystywać naszą wiedzę, umiejętności i doświadczenie oraz by tworzyć różnorodne pomysły i rozwiązania. Co nas łączy? We love fashion, we change fashion!
W HUGO BOSS masz możliwość wniesienia swojej osobowości, pomysłów i kreatywności — ponieważ tylko wtedy, gdy wspólnie otworzymy nowe możliwości, możemy stworzyć coś wyjątkowego. Zostań częścią naszego zespołu liczącego ponad 19 000 pracowników na całym świecie i kształtuj swoją przyszłość w HUGO BOSS!
Retail Operations Intern (f/m/d)
HUGO BOSS AG, Branch Poland | Warszawa | Poland | Pełny / niepełny etat
Dołącz do zespołu Retail Operations Central Hub i pomóż nam tworzyć wyjątkowe doświadczenia zakupowe dla klientów marek HUGO i BOSS w Polsce. Na tym stanowisku będziesz wspierać zespoły Retail Operations oraz Retail Training w codziennej pracy i realizacji projektów, zdobywając szeroką wiedzę na temat funkcjonowania sklepów, formatów POS oraz strategii retailowych w międzynarodowym środowisku.
Oferujemy elastyczną formę zatrudnienia na umowie zlecenia, możesz pracować w wymiarze 75% lub 100% etatu. Doceniamy elastyczność i otwartość na dopasowanie modelu pracy do Twoich potrzeb.
Czego możesz oczekiwać:
- Wsparcie zespołów Retail Operations i Retail Training w bieżących zadaniach oraz projektach.
- Współtworzenie wytycznych, newsletterów, komunikatów retailowych oraz komunikacji wewnętrznej.
- Tłumaczenie materiałów szkoleniowych i treści retailowych (język angielski/polski; znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem).
- Wprowadzanie oraz monitorowanie zamówień w wewnętrznych systemach.
- Wsparcie w przygotowywaniu raportów oraz prostych analiz dla zespołów Retail i Area Management.
- Organizacja, przygotowanie oraz opracowanie spotkań, telekonferencji i warsztatów.
Twój Profil:
- Jesteś osobą studiującą na kierunku biznesowym, ekonomicznym lub pokrewnym.
- Masz doświadczenie w retailu (praca w sklepie będzie mile widziana).
- Posiadasz biegłą znajomość języka polskiego i angielskiego w mowie i piśmie, znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem.
- Masz bardzo dobrą znajomość pakietu MS Office (Excel, PowerPoint, Word).
- Wyróżniają Cię wysokie zdolności organizacyjne, dbałość o szczegóły oraz uporządkowany styl pracy.
- Jesteś osobą komunikatywną, nastawioną na współpracę zespołową, samodzielną, elastyczną i chętną do nauki.
Twoje korzyści:
- Szkolenia i kursy HUGO BOSS University umożliwiające stały rozwój osobisty oraz profesjonalny.
- Oferujemy zniżki na produkcję HUGO BOSS.
- Zgodnie z ustawą o przejrzystości wynagrodzeń informujemy, że w przypadku umowy cywilnoprawnej wynagrodzenie jest ustalone na podstawie stawki godzinowej i wynosi 46 złotych brutto dla tego stanowiska.
Jesteśmy firmą globalną, a nasi pracownicy są reprezentatywni dla całego świata. Nasza inkluzywna kultura uwzględnia autentyczność i indywidualność każdej osoby. Dbamy o równe szanse na zatrudnienie. Wierzymy, że nasze środowisko pracy oparte na sprawiedliwości pomaże uwolnić Twój pełny potencjał i zainspiruje Cię do rozwoju.
Naszą wizją jest uczynienie HUGO BOSS wiodącą na świecie platformą mody premium, opartą na technologii i jedną ze 100 najlepszych światowych marek. W HUGO BOSS pracujemy jako zespół, aby wspólnie wykorzystywać naszą wiedzę, umiejętności i doświadczenie oraz by tworzyć różnorodne pomysły i rozwiązania. Co nas łączy? We love fashion, we change fashion!
W HUGO BOSS masz możliwość wniesienia swojej osobowości, pomysłów i kreatywności — ponieważ tylko wtedy, gdy wspólnie otworzymy nowe możliwości, możemy stworzyć coś wyjątkowego. Zostań częścią naszego zespołu liczącego ponad 19 000 pracowników na całym świecie i kształtuj swoją przyszłość w HUGO BOSS!
Dołącz do zespołu Retail Operations Central Hub i pomóż nam tworzyć wyjątkowe doświadczenia zakupowe dla klientów marek HUGO i BOSS w Polsce. Na tym stanowisku będziesz wspierać zespoły Retail Operations oraz Retail Training w codziennej pracy i realizacji projektów, zdobywając szeroką wiedzę na temat funkcjonowania sklepów, formatów POS oraz strategii retailowych w międzynarodowym środowisku.
Oferujemy elastyczną formę zatrudnienia na umowie zlecenia, możesz pracować w wymiarze 75% lub 100% etatu. Doceniamy elastyczność i otwartość na dopasowanie modelu pracy do Twoich potrzeb.
Czego możesz oczekiwać:
- Wsparcie zespołów Retail Operations i Retail Training w bieżących zadaniach oraz projektach.
- Współtworzenie wytycznych, newsletterów, komunikatów retailowych oraz komunikacji wewnętrznej.
- Tłumaczenie materiałów szkoleniowych i treści retailowych (język angielski/polski; znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem).
- Wprowadzanie oraz monitorowanie zamówień w wewnętrznych systemach.
- Wsparcie w przygotowywaniu raportów oraz prostych analiz dla zespołów Retail i Area Management.
- Organizacja, przygotowanie oraz opracowanie spotkań, telekonferencji i warsztatów.
Twój Profil:
- Jesteś osobą studiującą na kierunku biznesowym, ekonomicznym lub pokrewnym.
- Masz doświadczenie w retailu (praca w sklepie będzie mile widziana).
- Posiadasz biegłą znajomość języka polskiego i angielskiego w mowie i piśmie, znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem.
- Masz bardzo dobrą znajomość pakietu MS Office (Excel, PowerPoint, Word).
- Wyróżniają Cię wysokie zdolności organizacyjne, dbałość o szczegóły oraz uporządkowany styl pracy.
- Jesteś osobą komunikatywną, nastawioną na współpracę zespołową, samodzielną, elastyczną i chętną do nauki.
Twoje korzyści:
- Szkolenia i kursy HUGO BOSS University umożliwiające stały rozwój osobisty oraz profesjonalny.
- Oferujemy zniżki na produkcję HUGO BOSS.
- Zgodnie z ustawą o przejrzystości wynagrodzeń informujemy, że w przypadku umowy cywilnoprawnej wynagrodzenie jest ustalone na podstawie stawki godzinowej i wynosi 46 złotych brutto dla tego stanowiska.
Jesteśmy firmą globalną, a nasi pracownicy są reprezentatywni dla całego świata. Nasza inkluzywna kultura uwzględnia autentyczność i indywidualność każdej osoby. Dbamy o równe szanse na zatrudnienie. Wierzymy, że nasze środowisko pracy oparte na sprawiedliwości pomaże uwolnić Twój pełny potencjał i zainspiruje Cię do rozwoju.