Stażysta w dziale HR

Gotowy, by rozpocząć swoją karierę w HR i współtworzyć kulturę przyszłości?

Świetnie się składa! Nasz Program Stażowy w Dziale HR to Twoja szansa na 6‑miesięczną przygodę, podczas której zanurzysz się w świat rekrutacji, employer brandingu, organizacji eventów oraz digitalizacji procesów HR zgodnie z systemem IWS.

Jeśli lubisz pracę z ludźmi, dobrą organizację, kreatywny brainstorming i narzędzia digital — poczujesz się tutaj jak ryba w wodzie.

Dlaczego otwieramy ten staż?

Bo zmieniamy sposób, w jaki nasze zespoły współpracują. Stawiamy na kulturę, digitalizację i efektywność, budując nowoczesny, proaktywny i bliski pracownikom dział HR.

To moment, w którym możesz wnieść swoje pomysły i zobaczyć, jak realnie wpływają na organizację.

Na czym będzie polegać Twoja praca:

• Wesprzesz nas w procesach rekrutacyjnych — od publikowania ogłoszeń, przez preselekcję, aż po kontakt z kandydatami.

• Pomożesz w organizacji eventów firmowych — od pierwszej koncepcji po finalne wykonanie.

• Zaangażujesz się w digitalizację procesów HR, tworząc materiały, szablony i narzędzia wspierające transformację kultury zgodną z IWS (Integrated Work System).

• Będziesz pracować ramię w ramię z zespołem HR, odkrywając, jak poszczególne obszary współgrają ze sobą.

• Wykorzystasz narzędzia digital do przygotowywania raportów, aktualizacji dashboardów i wspierania bieżących projektów.

• Dołączysz do zespołowych brainstormingów, gdzie Twoja kreatywność naprawdę ma znaczenie — ale doskonale odnajdziesz się także w indywidualnych zadaniach wymagających skupienia.

Kogo szukamy?

Pasjonata HR – studiujesz socjologię, psychologię, zarządzanie, controlling personalny, komunikację lub podobne kierunki i chcesz poznać świat Human Resources od środka.

Cyfrowego Odkrywcy – lubisz narzędzia digital i platformy online, nawet jeśli nie znasz jeszcze zaawansowanych funkcji.

Kreatywnego Organizatora – lubisz planować, koordynować i ogarniać projekty 

Team Playera z głową pełną pomysłów – czerpiesz energię ze wspólnej pracy.

Can‑Do Dynamo – nastawienie „da się!” to Twoje drugie imię.

Dyspozycyjność – możesz pracować min. 30 godzin tygodniowo.

Dlaczego warto dołączyć do programu?

• Płatny staż przez 6 miesięcy 

• Realne projekty, realny wpływ — nie parzysz kawy, tylko tworzysz HR.

• Rozwój i nauka — onboarding, shadowing ekspertów, szkolenia z narzędzi digital, warsztaty oraz regularny feedback.

• Wspierający zespół, który naprawdę dba o Twój rozwój.

• Nowoczesne środowisko pracy i projekty HR, które wzmocnią Twoje CV.

Start programu: wrzesień 2026

Chcesz współtworzyć przyszłość naszej kultury i procesów HR?
Aplikuj już teraz!

W naszej organizacji stawiamy na różnorodność. Oznacza to pełne i równe traktowanie wszystkich kandydatów, niezależnie od koloru skóry, wyznania, płci, orientacji seksualnej, tożsamości płciowej, pochodzenia czy niepełnosprawności.

Administratorem Twoich danych osobowych udostępnionych w profilu oraz w dokumentach składanych w ramach rekrutacji jest Danone Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (ul. Bobrowiecka 8, 00‑728 Warszawa).

Danone Sp. z o.o. with its registered office in Warsaw (ul. Bobrowiecka 8, 00‑728 Warszawa) is the controller of your personal data disclosed in the profile and in documents submitted during the recruitment process.