Tecnico Responsavel de Manutenção m/f

SelecionamosTécnico Responsável de Manutenção (M/F), para integrar a equipa do NEYA Lisboa Hotel, unidade de excelência com foco na sustentabilidade e turismo consciente. 

Principais Responsabilidades:

• Dirigir, coordenar e orientar o funcionamento dos serviços de manutenção, planeamento de compras e gestão de stocks da secção de manutenção;
  
• Planear e organizar em coordenação com a direção da unidade trabalho de manutenção preventiva;
  
• Planear e organizar em coordenação com a direção da unidade reparações e obras;
  
• Coordenar e garantir a execução do plano anual de manutenção da unidade;
  
• Coordenar tarefas de canalização, pintura, mecânica, carpintaria, construção civil, etc., de forma a garantir a manutenção adequada do Hotel e do seu equipamento;
  
• Garantir disponibilidade da equipa de manutenção por forma a responder às necessidades da operação;
  
• Solicitar orçamentos para trabalhos que não possam ser executados pela equipa de manutenção, assegurando a adjudicação dos serviços que melhor servem os interesses da organização;
  
• Coordenar a equipa de segurança da unidade, relatório de segurança e procedimentos associados;
  
• Dar formação às equipas operacionais sobre manutenção, gestão de reclamações de clientes numa ótica de manutenção;
  
• Assegurar a montagem, condução e manutenção do equipamento elétrico, eletromecânico, de telecomunicações, sistemas de refrigeração térmicos e/ou ar condicionado e o correto manuseamento do equipamento audiovisual, de forma a garantir a manutenção adequada do Hotel e do seu equipamento;
  

Requisitos

• Verificação profissional técnica em áreas de manutenção (preferencial);
  
• Experiência prévia com a plataforma Infraspeak (preferencial);
  
• Experiência profissional mínima de 5 anos em hotelaria;
  Conhecimentos de gestão de manutenção e de coordenação técnica;
• Domínio comprovado de gestão de instalações ao nível de AVAC, eletricidade, águas, comunicações e segurança;
  
• Experiência comprovada de liderança de equipas por fortes capacidades de liderança, organizacionais e gestão do departamento comprovadas com experiência prévia;
  
• Flexibilidade horária;
  
• Disponibilidade para pickets;​
  

Vantagens

• Integração em grupo hoteleiro sólido e em expansão;
  
• Remuneração compatível com a função desempenhada mediante experiência comprovada;
  
• Acesso a benefícios e descontos NEYA Hotels;
  
• Acessos a benefícios e descontos com entidades parceiras;
   Desenvolvimento a nível pessoal e profissional;
• Lavagem do fardamento gratuita;
  
• Atribuição de dia de férias extra em dia de aniversário;
  
• Formação on-the-job;
  

Envie candidatura acompanhada de CV e fotografia, com descrição detalhada de experiências anteriores nesta função e disponibilidade, através do  link https://careers.largotempo.com ou para o email [email protected].