ADMINISTRATIVO DE RH JÚNIOR

icon briefcase Tipo de Emprego : Periodo Integral

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Descrição do Emprego - ADMINISTRATIVO DE RH JÚNIOR

Contrato: Contrato direto com o cliente Localização: Amiais de Cima , Santarém Local de trabalho: Presencial Salário: Vencimento compatível com a função Descrição da Função Atualmente estamos a recrutar para a posição de Administrativo de Recursos Humanos Júnior (M/F) para cliente na zona de Amiais de Cima. Funções: · Aplicar a política de Recrutamento e Seleção definida no Grupo; · Identificar e desenvolver o relacionamento com os diferentes parceiros para o recrutamento e seleção, estabelecendo os diferentes Protocolos e relações com universidades, escolas profissionais, empresas de recrutamento, meios de divulgação das oportunidades; · Realizar o processo de Acolhimento e Integração de novos Colaboradores - Onboarding - gerindo o calendário e os diferentes intervenientes, disponibilizando informação, bem como, proceder ao follow-up junto de cada hierarquia; · Executar os processos relacionados com a atração, contratação e gestão dos Estagiários no Grupo, quer curriculares, académicos ou profissionais; · Realizar todo o processo de Trabalho Temporário, ao nível de documentação, contratos de trabalho, faturação, controlo de registo de presenças, bem como assegurar os procedimentos inerentes e interface com as entidades envolvidas; · Participar na elaboração do Plano de Formação Anual do Grupo e realizar o respetivo acompanhamento de todo o processo. · Participar no Sistema de Avaliação de Desempenhodo Grupo. · Participar no desenvolvimento dos projetos de avaliação de Cultura e Clima Organizacional e outros projetos específicos decorrentes de ações concretas, analisando os resultados de tais projetos e desenhando planos de ação, tendo em vista a manutenção de elevados níveis de motivação dos Colaboradores. Requisitos: - Licenciatura em Recursos Humanos, Gestão, Psicologia ou similar; - Experiência mínima de 3 anos em Recursos Humanos; - Experiência na área de processamento salarial e gestão administrativa de RH (eliminatório); - Conhecimentos sólidos de Legislação Laboral e Fiscal (eliminatório); - Experiência em ambiente industrial (preferencial); - Bons conhecimentos de Office; - Bons conhecimentos de Inglês (preferencial). Pronto/a para se candidatar? Clique no botão 'candidatar-se' para partilhar as suas qualificações e em breve entraremos em contacto consigo. A Kelly Services atua na qualidade de Agência de Emprego, em relação à presente oferta. Informamos que se optar por se candidatar, as suas informações serão tratadas de acordo com a Declaração de Privacidade da Kelly Services. _______ Kelly Services acts as an Employment Agency in relation to this offer. Please be advised that if you choose to apply, your information will be treated in accordance with the Kelly Services Privacy Statement.
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