Ajudante de Motorista (m/f/x)

A Job&Talent powered by Multitempo encontra-se a recrutar para a função de Ajudante de Motorista, para uma empresa no sector do Catering da Aviação Civil na zona de Lisboa.

Funções

- Preparação e embalamento de refeições e equipamento, destinados às companhias aéreas;

- Cargas e descargas de equipamento destinado à aeronave, nomeadamente: trolleys, contentores, entre outros; Verificação e conferência do equipamento face ao pedido;

- Apoiar os motoristas quando necessário no transporte de trolleys até à placa aeroportuária

- Condução de veículo ligeiro no transporte de refeições a clientes da empresa na placa aeroportuária.

Requisitos

- Escolaridade mínima obrigatória;

- Experiência como motorista no mínimo de 2 anos, preferencialmente no setor aeroportuário;

- Boa condição física e resistência para tarefas de carga e descarga;

- Sentido de responsabilidade, pontualidade e capacidade de trabalho em equipa;

- Facilidade de comunicação e orientação para serviço ao cliente;

- Disponibilidade para horários rotativos ou flexíveis, conforme necessidades da distribuição;

- Carta de condução B;

- Conhecimentos de inglês (fator preferencial);

- Conhecimentos de informática na ótica do utilizador.

Oferta

-Vencimento Base: 920,00€ + outras remunerações variáveis;

-Acesso ao refeitório;

-Turnos e folgas rotativas de segunda a domingo das: 4H00-13H00 | 05H00-14H00 | 06H00-15H00 | 07H00-16H00 | 12H00-21H00 | 23H00-08H00;

- Formação inicial e contínua no desempenho das funções;

- Possibilidade de integração futura nos quadros do cliente, mediante desempenho;

- Ambiente de trabalho inclusivo e perspetivas reais de evolução profissional.

Após a candidatura, será contactado/a em breve pela nossa recrutadora digital, a Clara, ou por um elemento da nossa equipa de recrutamento, caso avance para a próxima fase.

A vaga deve ser considerada por todos os interessados que considerem preencher os requisitos mencionados, sendo o processo de recrutamento isento de qualquer discriminação e baseado exclusivamente nas competências e no perfil do candidato/a.