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Arquiteto/a de Soluções

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icon briefcase Tipo de Emprego : Periodo Integral

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Descrição do Emprego - Arquiteto/a de Soluções

FCCN – Serviços Digitais para a Educação, unidade da AGSE – Agência para a Gestão do Sistema Educativo, está à procura de um/a Arquiteto/a de Soluções para integrar a equipa de Análise e Desenho, na área de Desenvolvimento e Entrega.

Com a missão de desenvolver e operar serviços digitais que apoiam o ecossistema educativo nacional, a FCCN – Serviços para a Educação visa criar uma estrutura moderna, eficiente e tecnologicamente avançada, capaz de responder às necessidades reais das escolas e dos seus profissionais. 

Na FCCN Educação, acreditamos que a igualdade de género é fundamental para criar um ambiente de trabalho inclusivo e inovador. Comprometemo-nos a promover oportunidades iguais para todas as pessoas, independentemente de género, identidade ou expressão, assegurando que cada candidatura é avaliada de forma justa e transparente.

Se procuras integrar um projeto de grande escala, com impacto no futuro da educação através da tecnologia, esta oportunidade é para ti.  

Junta-te a nós e contribua para transformar o sistema educativo português. 

Funções

  • Projetar soluções técnicas end-to-end, definindo componentes, integrações e dependências;
  • Traduzir requisitos funcionais e não funcionais em especificações técnicas;
  • Garantir a conformidade com frameworks e políticas corporativas definidas pela área de Estratégia e Inovação;
  • Apoiar as equipas de desenvolvimento na implementação de soluções, assegurando coerência técnica;
  • Rever designs e protótipos técnicos, garantindo escalabilidade, segurança e performance;
  • Documentar arquiteturas e promover a reutilização de componentes comuns entre projetos.
  • Licenciatura nas áreas de Engenharia Informática, Engenharia Eletrotécnica, Sistemas e Tecnologias de Informação ou área equivalente;
  • Formação técnica profissional relevante e comprovada é igualmente aceite;
  • Experiência no desenho de arquiteturas aplicacionais end-to-end, incluindo componentes, integrações e dependências;
  • Conhecimentos sólidos em arquitetura de software, padrões arquiteturais (microserviços, event-driven, SOA) e princípios de design;
  • Experiência em integração de sistemas, APIs REST e middleware;
  • Familiaridade com plataformas cloud (Azure, AWS ou GCP) e arquiteturas cloud-native;
  • Aptidão para apoiar equipas de desenvolvimento e validar soluções técnicas;
  • Noções de segurança aplicacional e conformidade com políticas corporativas.

Competências comportamentais

  • Forte capacidade analítica e pensamento sistémico;
  • Comunicação clara e capacidade de traduzir complexidade técnica para diferentes públicos;
  • Influência e capacidade de orientar equipas para decisões técnicas consistentes;
  • Colaboração eficaz com equipas de desenvolvimento, negócio e governance;
  • Rigor, sentido crítico e foco na qualidade das soluções;
  • Proatividade, autonomia e capacidade de antecipar riscos técnicos;
  • Adaptabilidade e abertura à aprendizagem contínua;
  • Orientação para a resolução de problemas e tomada de decisão informada.

Outras competências e conhecimentos valorizados

  • Linguagens de Programação: domínio de pelo menos uma linguagem de back-end (e.g. Java, C#, Python) e front-end (e.g. JavaScript/TypeScript);
  • Frameworks & Ferramentas Modernas: experiência com .NET, Spring Boot, React, Angular ou Node.js;
  • Cloud & DevOps: conhecimentos em plataformas cloud (AWS, Azure ou GCP), contêineres (Docker, Kubernetes) e práticas de CI/CD;
  • Metodologias Ágeis: Scrum, Kanban ou SAFe;
  • Boas Práticas de Engenharia: Clean Code, Design Patterns, Test Driven Development (TDD) e segurança aplicacional.
  • Integração numa equipa jovem e dinâmica com ambiente descontraído, onde valorizamos a proximidade e o espírito de equipa;
  • Regime de trabalho híbrido;
  • Formação contínua com vista ao teu desenvolvimento profissional;
  • Acesso a um Campus com estacionamento gratuito, acolhedor e bem localizado em Lisboa;
  • Várias iniciativas internas para promover o convívio e interação entre colaboradores/as;
  • Possibilidade de adesão à ADSE;
  • Refeitório;
  • Gestão por objetivos.
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