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Assistant CRC H/F - Braga

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icon briefcase Tipo de Emprego : Periodo Integral

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Descrição do Emprego - Assistant CRC H/F - Braga

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Assistant CRC H/F - Braga

Assistant CRC (Centre de Relation Client) – H/F

Lieu : Braga (Portugal)
Contrat : CDD renouvelable
Horaires : Lundi au vendredi – 8h00 à 16h30
Rémunération : 14.000€ brut / 14 mois

Maîtrise impérative du français

Votre rôle

Vous assurez la gestion des appels entrants et sortants dans le cadre du suivi des sinistres. Votre mission : contribuer à la satisfaction des assurés et des clients assureurs en apportant des réponses claires, efficaces et adaptées.

Vos missions

  • Gérer entre 50 et 60 appels par jour (entrants et sortants)
  • Intégrer des pièces aux dossiers sinistres
  • Selon la typologie de la demande et nos process internes :
  • Répondre ou proposer une solution adaptée
  • Tracer l’appel dans les outils de gestion
  • Orienter vers le bon interlocuteur si nécessaire

Votre profil

  • Formation : Bac à Bac+2
  • Expérience : minimum une première expérience en centre d’appels ; plateforme téléphonique ou relation client
  • Vous appréciez le travail en équipe dans un environnement à taille humaine

Compétences et qualités recherchées

  • Sens du contact, qualité de service et écoute
  • Esprit d’équipe, attitude positive et curiosité
  • Capacité d’adaptation, gestion du stress et des situations conflictuelles
  • Rigueur et autonomie
  • Maîtrise des outils de téléphonie, CRM et logiciels de gestion
  • Bonne communication orale et écrite
  • Connaissance des processus de relation client en assurance (un plus)

Avantages :

  • Travail hybride, jusqu'à 3 jours de télétravail possible
  • Horaires fixes : 8h00 – 16h30
  • Travail du lundi au vendredi
  • Panier repas
  • Primes mensuelles

Si vous cherchez un nouveau défi n´hésitez pas à postuler.

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 12 mois renouvelable

Sedgwick is an Equal Opportunity Employer.

The statements contained in this document are intended to describe the general nature and level of work being performed by a colleague assigned to this description. They are not intended to constitute a comprehensive list of functions, duties, or local variances. Sedgwick retains the discretion to add or to change the duties of the position at any time.

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