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Business Development & Sales Lead

icon building Empresa : Gnosies
icon briefcase Tipo de Emprego : Periodo Integral

Número de Aplicantes

 : 

000+

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Descrição do Emprego - Business Development & Sales Lead

A Jogo Jogado, através da sua marca principal Gnosies, atua na criação e comercialização de serviços de formação e consultoria para profissionais e organizações da Atividade Física, Exercício Físico e Desporto.

Procuramos uma pessoa com mentalidade de crescimento, capacidade de execução e visão estratégica, para assumir a responsabilidade pelo desenvolvimento comercial e expansão de negócio da Gnosies.

Esta função combina estratégia e ação no terreno. Não é um cargo exclusivamente de direção, nem uma função apenas operacional.

Principais responsabilidades

Desenvolvimento de Negócio (B2B):

  • Identificar e estruturar novas oportunidades de negócio e parcerias.
  • Desenvolver propostas comerciais e concretizar vendas junto de organizações.
  • Testar e validar novas abordagens e modelos comerciais.

Estratégia Comercial:

  • Definir e implementar a estratégia comercial em articulação com a direção.
  • Monitorizar resultados, analisar desempenho e ajustar prioridades.

Coordenação Comercial (B2C):

  • Coordenar e acompanhar a equipa de consultores comerciais B2C.
  • Melhorar processos, rotinas e métricas de desempenho.
  • Garantir alinhamento, foco e consistência na execução comercial.

Perfil procurado

  • Experiência em funções comerciais, desenvolvimento de negócio ou vendas B2B, com responsabilidade real sobre resultados.
  • Capacidade de pensar estrategicamente e, ao mesmo tempo, executar.
  • Forte orientação para objetivos e para resolução de problemas.
  • Capacidade de liderança, comunicação e influência.
  • Autonomia, proatividade e sentido de responsabilidade.
  • Interesse pelo setor da formação, exercício físico ou desporto será valorizado.
  • Procuramos atitude, ambição e capacidade de fazer acontecer.

O que oferecemos

  • Integração numa empresa em crescimento, com projetos desafiantes.
  • Autonomia e proximidade à tomada de decisão.
  • Ambiente de PME dinâmica, orientada para resultados e melhoria contínua.
  • Regime de trabalho híbrido.
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