Chefe de Equipa Oficina (M/F) - Myforce Lisboa

Atualmente, estamos a recrutar um Chefe de Equipa de Oficina para a nossa unidade Myforce LAB.

Sobre a MyForce LAB:

Atentos às necessidades dos nossos Clientes, inauguramos a primeira oficina MyForce LAB em 2021 e o projeto continua a crescer, contando, neste momento, com três LABs (um em Lisboa, um no Porto e outro em Oeiras).

Este conceito inovador, pretende complementar a capacidade técnica do Grupo, para serviços de reparação de maior envergadura. Um «hospital», onde a assistência alcança um nível mais profundo, para complemento dos serviços prestados pelas «clínicas», que são oficinas de serviços rápidos, onde o tempo médio de reparação ronda 1h30.

Desta forma, estamos preparados para assegurar um Sistema Integrado que contempla:

• Clínicas: Oficinas de manutenção ou reparações rápidas (temos mais de 90 por todo o País!!)
• Linha Saúde Auto: possibilidade de falar com especialistas à distância, para identificação de problemas que surgem no imediato (Uma equipa dedicada para garantir o maior acompanhamento das necessidades do Cliente!!!);
• LABs: oficinas de serviços de mecânica, com equipas e tecnologia especializada, pronta para resolver qualquer problema no seu automóvel!

Principais Tarefas e Responsabilidades:

• Gestão de equipa e da rotina oficinal.
• Diagnosticar e resolver avarias complexas em sistemas de injeção, admissão, escape, entre outros
• Acompanhamento, orientação e monitorização do trabalho dos técnicos;
• Apoio técnico à equipa de oficina e receção;
• Executar reparações e substituições de motores e caixas de velocidades, manuais e automáticas;
• Realizar diagnósticos e programações eletrónicas avançadas;
• Garantir a qualidade do serviço através de ensaios funcionais e verificação de sistemas elétricos;
• Manter a área de trabalho limpa e organizada, seguindo sempre as normas de segurança e saúde no trabalho.

• Formação em mecânica ou mecatrónica automóvel;
• Experiência mínima de 10 anos em reparação automóvel;
• Experiência em gestão de equipas;
• Orientação para os resultados;
• Carta de condução.

• Folga semanal fixa ao fim de semana (sábado e domingo);
• Remuneração compatível com a função e experiência demonstrada;
• Prémios de produtividade mensais individuais;
• Descontos nas empresas do Grupo;
• Formação complementar em mecânica geral, liderança e de componentes técnicas, inicial e contínua;
• Possibilidade de progressão na carreira;
• Integração em empresa sólida e reconhecida no mercado.