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Chefe de Oficina (m/f/d)

Descrição do Emprego - Chefe de Oficina (m/f/d)

Bem -vindo ao universo Caetano. Somos a organização que reúne as empresas da Salvador Caetano dedicadas à distribuição e reparação automóvel, com forte presença em Portugal e Espanha. Representamos 21 marcas automóveis, com mais de 100 pontos de venda e assistência, mas somos muito mais do que números: criamos experiências de mobilidade que melhoram a vida das pessoas.

A Hyundai é uma das marcas que representamos oficialmente, com equipas especializadas que acompanham cada cliente em todas as etapas, da escolha do carro ao após -venda, garantindo uma experiência simples e confiante. Estamos sempre em movimento à procura de talentos que queiram crescer connosco, aprender rápido e criar soluções com impacto real.

Como é Ser Chefe de Oficina?

- Coordena a equipa de produtivos
- Garante a eficiente realização dos serviços
- Realiza o controlo de qualidade
- Coordena a receção e o atendimento ao cliente
- Procura o cumprimento dos standards da marca e do Grupo
- Faz a gestão de reclamações
- Faz o acompanhamento da faturação diária, das obras em curso e dos indicadores
- Demonstra um perfil metódico e orientado para resultados

O que oferecemos:

- Dia extra de férias
- Seguro de Saúde
- Atribuição de subsídios de apoio aos projetos de vida pessoal e familiar
- Descontos na compra de viaturas representadas pela Salvador Caetano
- Vantagens na aquisição de produtos/serviços em diversas áreas (lazer, tecnologia, bem -estar, educação…)
- Seguro de vida
- Fundo de pensões
- Formação e desenvolvimento contínuo
- Possibilidade de progressão de carreira num Grupo com forte representação nacional e internacional
- Integração no maior grupo automóvel português

O que valorizamos:

- Experiência em funções similares
- Boa capacidade de liderança
- Capacidade de comunicação e orientação para o cliente
- Responsabilidade e proatividade


Na Salvador Caetano ajudamos as Pessoas a moverem -se.

Na Salvador Caetano queremos contribuir para um futuro inclusivo e representativo. Acreditamos que a diversidade de talento empodera as nossas equipas, cria ambientes propícios à inovação e contribui para a evolução do negócio. Aqui incentivamos a diferença e incluímo -la. Independentemente da idade, género, etnia ou religião, promovemos a igualdade de oportunidades e garantimos a integração numa cultura baseada na dignidade e respeito por todas as pessoas.

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