COBUS | Técnico Após-Venda (m/f/d)

Recentemente, COBUS tem sido também pioneira no desenvolvimento de autocarros para aeroporto a Zero-Emissões. A COBUS desenvolveu o primeiro autocarro 100% elétrico para uso exclusivo em aeroportos de todo o Mundo. E mais recentemente, a COBUS desenvolveu uma solução a Hidrogénio, tendo desenvolvido o primeiro autocarro elétrico e movido a hidrogénio exclusivo para o uso em aeroportos.

- Realização da entrega de veículos novos, acompanhada de orientações detalhadas aos clientes;
- Prestação de suporte técnico especializado para autocarros operados pelos nossos clientes em aeroportos internacionais;
- Execução autónoma de tarefas de reparação e manutenção nas oficinas dos clientes, assegurando a qualidade e eficiência dos serviços;
- Condução de sessões de formação teóricas e práticas nas instalações dos clientes, garantindo a maximização do desempenho dos veículos;
- Capacidade analítica desenvolvida para diagnóstico e resolução de problemas, aplicando técnicas de troubleshooting para garantir o funcionamento ótimo dos autocarros. 

 - Ambiente de trabalho responsável e interessante numa equipa altamente motivada;

- Ambiente de trabalho internacional, orientado para resultados e otimização de processos;

- Um lugar seguro para trabalhar;
- Formação Técnico intensiva;

- Condições salariais compatível com o seu desempenho e um plano de compensação por viagem;

- Seguro de Saúde;

- Seguro de Vida;

- Dia extra de férias;

- Fundo de Pensões.

- Qualificação profissional: Técnico de Mecatrónica de Automóveis ou Veículos Comerciais, com 5 a 10 anos de experiência relevante;
- Conhecimentos técnicos: Sólidos conhecimentos em elétrica/eletrónica;
- Sistemas de alta tensão: Conhecimento em sistemas de alta tensão (desejável);
- Orientação para o cliente: Forte capacidade de comunicação e atendimento ao cliente, com foco em soluções eficazes;
- Trabalho autónomo e responsável: Capacidade para trabalhar de forma independente, assumindo responsabilidades nas tarefas diárias;
- Competências interpessoais: Sociável, flexível, proativo e com boa capacidade de integração em equipas;
- Idiomas: Inglês (nível mínimo B2). Alemão e/ou outros idiomas são uma mais-valia;
- Conhecimentos informáticos: Domínio do MS Office e capacidade de trabalhar com ferramentas informáticas;
- Disponibilidade para viagens: Motivação e disponibilidade para viajar internacionalmente, com frequência mínima de 80% do tempo;
- Carta de condução: Carta de Condução de Viaturas Ligeiras e, preferencialmente, Carta de Condução de Viaturas Pesadas de Passageiros.

Na Salvador Caetano queremos contribuir para um futuro inclusivo e representativo. Acreditamos que a diversidade de talento empodera as nossas equipas, cria ambientes propícios à inovação e contribui para a evolução do negócio. Aqui incentivamos a diferença e incluímo-la. Independentemente da idade, género, etnia ou religião, a Salvador Caetano promove a igualdade de oportunidades e garante a integração numa cultura baseada na dignidade e respeito por todas as pessoas.

Os dados pessoais que nos der a conhecer, no âmbito da apresentação de candidatura à presente vaga, serão tratados, por meios automatizados ou não, nos termos previstos na política de privacidade, que poderá consultar em https://empregosalvadorcaetano.pt/politica-de-privacidade/