Somos a Factor H, uma empresa especializada no recrutamento de talentos para funções especializadas, de liderança e gestão nas organizações. Apostamos numa abordagem pessoal, criando ligações fortes e de confiança com quem colaboramos.
Estamos a recrutar um(a) Contabilista Certificado(a) para um Gabinete de Contabilidade na zona norte do concelho de Leiria. Trata-se de uma organização estável, com uma equipa coesa e que valoriza relações de proximidade. Queremos reforçar esta equipa com alguém que se identifique com estes mesmos valores.
Principais responsabilidades
Perfil:
Se procuras um novo desafio, num ambiente de proximidade e confiança, envia-nos a tua candidatura e vem construir este caminho connosco.
Contexto e objetivo da contratação
A contratação está integrada numa fase de reorganização e preparação da estrutura da Contasouto.
O objetivo é encontrar um/a Contabilista Certificado/a com capacidade para assumir progressivamente maior responsabilidade na operação, permitindo ao Fábio afastar-se da componente mais operacional da contabilidade e do escritório e concentrar-se noutras responsabilidades de gestão.
Paralelamente, existe também a perspetiva de o Sr. José se afastar progressivamente da gestão da empresa, pelo que esta contratação deverá ser analisada numa lógica de médio/longo prazo e não apenas como um reforço operacional imediato.
Pretende-se, assim, alguém que possa entrar na estrutura, conhecer a operação, ganhar autonomia e assumir progressivamente responsabilidades relevantes dentro do gabinete.
Perfil procurado
É fundamental que seja Contabilista Certificado/a, com inscrição ativa na OCC, e que apresente experiência profissional suficiente para conseguir trabalhar com autonomia e acrescentar valor à estrutura.
Não procuram um perfil que necessite de acompanhamento constante ou de uma aprendizagem de base. A pessoa deverá trazer experiência, segurança técnica e capacidade para assumir responsabilidades.
Ao nível comportamental, será importante identificar alguém:
Experiência / Senioridade
O anúncio estabelece como referência mínimo de 2 anos de experiência em funções de contabilidade. Na triagem, mais do que olhar exclusivamente para o número de anos, deverá avaliar-se o nível real de autonomia e responsabilidade que a pessoa já possui.
O cliente pretende alguém com experiência, mas mantém abertura a um perfil ainda relativamente jovem, desde que apresente maturidade profissional, autonomia e capacidade técnica.
Enquadramento salarial
O cliente prefere não fechar previamente um valor e pretende primeiro conhecer as expectativas dos candidatos.
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