Content & Communication Specialist

A Agilidade é uma empresa portuguesa especializada na gestão de planos de saúde e dentários e procuramos um/a Content & Communication Specialist para integrar a equipa de Marketing & Comunicação, com um papel central na construção e execução da estratégia de comunicação da marca.

Procuramos alguém que goste genuinamente de escrever e comunicar e que consiga transformar informação de negócio em conteúdos relevantes, claros e com potencial para gerar notoriedade para a Agilidade.

Local: Benfica, Lisboa
⌚ Horário: Full-time

O que vais fazer

• Produção de conteúdos e comunicação editorial;
• Produção e edição de artigos para o blog;
• Redação de notícias e conteúdos institucionais;
• Produção de conteúdos para o LinkedIn e outros canais orgânicos;
• Desenvolvimento de entrevistas e artigos de opinião;
• Garantir a consistência da linguagem, tom de voz e posicionamento da marca;
• Redação de comunicados de imprensa e outros materiais institucionais;
• Construção e gestão de relações com jornalistas e meios de comunicação.

O que procuramos

• Formação superior em Comunicação, Jornalismo, Relações Públicas ou área relevante;
• Experiência profissional de 3 a 5 anos em comunicação, copywriting, PR ou funções semelhantes;
• Excelente capacidade de escrita em português;
• Capacidade de adaptar a linguagem, tom e mensagem a diferentes públicos e canais;
• Experiência na produção de conteúdos editoriais e institucionais;
• Autonomia, curiosidade e atenção ao detalhe.

O que valorizamos

• Experiência em PR e/ou assessoria de imprensa;
• Experiência e contactos no ecossistema dos media em Portugal;
• Experiência em comunicação corporativa;
• Experiência em comunicação no setor da saúde ou serviços.

O que oferecemos

• Salário base ajustado à experiência;
• Regime de trabalho híbrido;
• 26 dias de férias + dias adicionais oferecidos pela empresa;
• Plano de saúde Agilcare;
• Subsídio de refeição em cartão;
• Formação contínua e oportunidades de desenvolvimento profissional;
• Aconselhamento psicológico;
• Onboarding orientado à função.