Controlling Manager

O Na Praia não é apenas um hotel. Celebramos a natureza e a excelência da hospitalidade portuguesa.

Somos mais do que uma equipa: uma comunidade que valoriza o talento, a curiosidade e a autenticidade. Acreditamos que o sucesso vem da união entre as nossas diferenças, tornando o nosso trabalho único.

O Na Praia é o lugar onde ideias e pessoas se encontram para transformar a experiência dos nossos hóspedes.

Valorizamos profundamente a nossa cultura, uma cultura que transcende o quotidiano. Cada colaborador é uma peça fundamental para o nosso sucesso coletivo e garantimos o reconhecimento das suas contribuições. Juntos, cultivamos um espaço de orgulho, prosperidade e inclusão, onde cada ideia importa. Cuidamos uns dos outros, construindo uma comunidade próspera que impulsiona o nosso sucesso comum.

No Na Praia, trabalhamos juntos.

O QUE PROCURAMOS

Procuramos muito mais do que talento; queremos construir uma comunidade de pessoas apaixonadas pelo Na Praia, que partilhem a nossa visão e desempenhem um papel fundamental no cultivo de uma cultura interna acolhedora, de respeito e voltada para o crescimento.

Cada pessoa é cuidadosamente selecionada para trabalhar no Na Praia – seja pela sua experiência única, paixão pela hospitalidade, caráter ou alinhamento com os nossos valores essenciais.

O QUE ESPERAMOS DE SI

• Compromisso com a ética e a integridade: agir com honestidade, transparência e respeito em todas as interações, tanto com hóspedes como com colegas.
• Criatividade e Inovação: procuramos pessoas que desafiem o status quo e tragam novas soluções para velhos problemas.
• Espírito de equipa: somente juntos conseguiremos alcançar o extraordinário.
• Compromisso com a excelência: cada tarefa, não importa quão pequena, é uma oportunidade para dar a conhecer a sua melhor versão.
• Paixão pela hospitalidade: garantir que cada momento vivido no Na Praia seja uma verdadeira experiência de conexão e acolhimento, tonando-nos únicos.

A FUNÇÃO QUE TEMOS EM ABERTO

No coração da nossa equipa Financeira está o Controlling Manager, que garantirá a solidez financeira do projeto e apoiará as decisões estratégicas que sustentam o crescimento e a excelência operacional do hotel.

IMPORTÂNCIA DA FUNÇÃO

Será um parceiro estratégico da operação, garantindo que as decisões do hotel são sustentadas por uma análise financeira rigorosa e orientada para resultados. A sua capacidade de transformar dados em conhecimento permitirá otimizar recursos, apoiar o crescimento sustentável do negócio e reforçar a rentabilidade do hotel sem comprometer a excelência da experiência oferecida aos hóspedes.

OS COMPROMISSOS DA FUNÇÃO

• Liderar os processos de budget, forecasting e planeamento financeiro de longo prazo, em articulação com o Diretor Financeiro, assegurando uma visão clara e sustentável do desempenho económico do hotel;
• Desenvolver modelos financeiros, dashboards e relatórios de performance, transformando dados em informação estratégica que apoie a tomada de decisão;
• Acompanhar KPIs, analisando tendências e identificando oportunidades de melhoria que reforcem a eficiência operacional e a rentabilidade;
• Colaborar de forma próxima com as equipas de Contabilidade e Procurement, apoiando os processos de fecho mensal, iniciativas de otimização de custos e melhoria contínua dos processos financeiros;
• Realizar análises de desvios e preparar relatórios financeiros mensais para a direção, destacando tendências relevantes, riscos e oportunidades;
• Fornecer análises financeiras ad hoc para apoiar decisões operacionais e iniciativas estratégicas do hotel;
• Garantir a exatidão, consistência e integridade da informação financeira, assegurando que os dados utilizados para reporting e acompanhamento de desempenho são fiáveis e transparentes.

PERFIL DESEJADO

• Licenciatura em Finanças, Contabilidade, Gestão ou área semelhante;
• Experiência relevante em gestão financeira, sendo obrigatória experiência prévia em hotelaria de luxo;
• Domínio das melhores práticas de gestão financeira, regulamentação fiscal e normas contabilísticas;
• Conhecimentos avançados de software de contabilidade, sistemas de gestão hoteleira e Excel;
• Forte capacidade analítica, pensamento estratégico e excelentes competências de comunicação;
• Fluente em inglês.

Queremos ouvir a sua história: se tem a energia, a visão e a vontade de crescer connosco, estamos prontos para o ouvir e contar-lhe mais sobre nós. Envie-nos o seu CV.

Faça parte da nossa história. Faça parte do Na Praia.

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