Coordenador/a de Media & Digital Marketing | Sede Sintra

Introdução

Spoiler alert: ao continuares a ler este anúncio poderás encontrar o local ideal para…

✅ Construíres uma carreira;
✅ Pertenceres a um ambiente de equipa TOP;
✅ Receberes uma compensação atrativa;

As tuas responsabilidades

Enquanto Coodenador/a de Equipa Media & Digital Marketing na #teamlidl, és o guardião do selo de qualidade: garantes que o negócio flui sem 'quebras' e que a produtividade é o artigo mais fresco do nosso sortido! 

• 
  

  Serás responsável pela gestão estratégica, coordenação e desenvolvimento contínuo da equipa de Media & Digital Marketing ;

  
  


• 
  

  Garantirás a gestão estratégica dos canais próprios (website, newsletters de Retail e App de Retail);

  
  


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  Farás a gestão diária de agências de meios e criativas, assim como a articulação fluida com stakeholders internos e HQ internacional;

  
  


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  Liderarás a monitorização, otimização e reporting de campanhas, incluindo a criação de dashboards analíticos e gestão de faturação;

  
  


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  Serás responsável pela gestão e implementação de projetos digitais, tanto a nível local como internacional.

  
  

O teu perfil

Seres fã do Lidl é “meio caminho andado”!

• 
  

  Tens formação académica relevante em Marketing, Marketing Digital, Comunicação, Gestão, Engenharia Digital ou áreas similares;

  
  


• 
  

  Tens experiência em gestão e otimização de Owned Platforms (Websites, App e Newsletters/CRM);

  
  


• 
  

  Tens experiência em coordenação, formação e liderança de equipas de marketing/digital;

  
  


• 
  

  Revelas forte capacidade analítica, facilidade na criação e interpretação de dashboards e foco no cumprimento de KPIs;

  
  


• 
  

  Tens excelente capacidade de comunicação, negociação e gestão de múltiplos stakeholders (locais e internacionais);

  
  


• 
  

  És fluente em inglês;

  
  


• 
  

  Tens um perfil proativo, organizado, com forte capacidade de gestão de projetos e orientado para resultados.

  
  

Se chegaste a esta parte do anúncio é um ótimo sinal! Estamos a ficar interessados em conhecer-te!

Os teus benefícios

O melhor benefício de todos será a equipa com a qual irás trabalhar! 

Progressão salarial: na #teamlidl temos uma Política de Compensação com aumentos salariais regulares; 

️ Subsídio de Alimentação: 9,60€ por dia de trabalho – que equivale até mais 220€ por mês pago em Cartão Refeição; 

️ 25 dias de Férias: por ano, com a majoração dos dias de férias (ao não apresentares faltas injustificadas) terás 3 dias adicionais de férias para usufruíres (25 no total);

Dia de Aniversário: na #teamlidl terás direito ao Dia de Aniversário (ou outra data especial à tua escolha) livre e remunerado para celebrares em grande; 

Lidl Parcerias: mais de 600 parcerias com condições vantajosas e exclusivas por fazeres parte da #teamlidl (Hotéis, Postos de Abastecimento, Equipamentos eletrónicos e muito mais)! 

Programa de Referenciação: prémio de 350€ brutos por cada referência de candidatos bem-sucedida;

Fruta fresca: no teu dia-a-dia na #teamlidl fruta fresca não irá faltar!

Programa Cuidamos de Ti: acesso a aconselhamento confidencial, com parceiros externos, para questões psicológicas, jurídico/legais ou financeiras.

Programa Mais Saúde: acesso a um conjunto de atividades de saúde e bem-estar (torneios de voleibol e futsal, team-buildings, consultas de nutrição e muito mais);  

Formação: Plano de Formação ajustado à tua função.

Descobre mais sobre estes e outros benefícios a que terás direito aqui.

Pareces ter chegado ao fim do anúncio… fantásticas notícias! Onde tens andado? Gostaríamos imenso de receber a tua candidatura! 

No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho, apostando em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos. Estamos presentes em 33 países e somos uma equipa diversa com mais de 382.000 pessoas: todas diferentes, mas todas unidas e comprometidas com um objetivo comum: o sucesso da empresa.

Na #teamlidl valorizamo-nos uns aos outros, com as nossas diferentes experiências, formações, competências e ideias. Praticamos a igualdade de tratamento, não tolerando qualquer tipo de discriminação (e.g: com base no género, origem étnica, língua, religião, idade, orientação sexual e qualquer outro fator).

Conhece mais sobre como é fazer parte da #teamlidl!