Cybersecurity Manager / CISO

Quem Somos?

A ENGIE é uma empresa multinacional francesa, líder global em energia e serviços de baixo carbono, com uma missão muito clara: atuar no sentido de acelerar a transição para uma economia neutra em carbono. Contamos com 98,000 colaboradores em mais de 30 países e todos os dias fazemos da transição energética uma realidade.

Em Portugal, a ENGIE é o segundo maior player na produção de eletricidade e está presente em 3 áreas de atividade –  Eficiência Energética, Redes Urbanas de Frio e Calor e Produção de Energia Elétrica – com um portfólio diversificado de fontes de energia, nomeadamente eólica, solar e hídrica. Dispõe de escritórios no Porto e Lisboa e mais de 500 colaboradores por todo o país.

Atualmente estamos a recrutar para a nossa empresa ENGIE Renováveis Portugal, S.A., um(a) Cybersecurity Manager / CISO, para reforçar a sua equipa do Porto e dar suporte ao país.

Principais Responsabilidades

A tua missão

Como Manager de Cibersegurança, terás um papel central na proteção dos sistemas, dados e operações da organização, contribuindo ativamente para um futuro mais seguro e sustentável. Irás definir e impulsionar a estratégia de segurança, alinhando tecnologia, negócio e inovação.

O que vais fazer

• Liderar a equipa de IT Security e projetos estratégicos de cibersegurança


• Definir e implementar políticas, standards e controlos de segurança


• Identificar riscos e vulnerabilidades, garantindo a melhoria contínua da postura de segurança


• Monitorizar, prevenir e responder a incidentes de segurança


• Assegurar a conformidade com requisitos internos, regulatórios e auditorias


• Validar soluções e arquiteturas tecnológicas numa perspetiva de segurança


• Colaborar com equipas internas e parceiros externos


• Promover uma forte cultura de segurança e awareness na organização

Perfil

Procuramos alguém com

• Experiência sólida em IT (≥15 anos), com foco em cibersegurança (≥5 anos);


• Forte capacidade de liderança, comunicação, influência e gestão de stakeholders;


• Conhecimento em gestão de risco, vulnerabilidades e incidentes;


• Experiência na definição e implementação de soluções e arquiteturas de segurança;


• Capacidade de traduzir conceitos técnicos em linguagem de negócio;


• Visão estratégica e orientação para o negócio;


• Espírito crítico, proatividade e foco em solução.

Requisitos

• Formação superior em IT ou área similar;


• Certificações de segurança (ex.: CISSP, CISA, CEH, Security+) valorizadas;


• Conhecimento de ferramentas e tecnologias de segurança (ex.: SIEM, IAM, firewalls, encryption, etc.)

O que oferecemos

• Integração numa multinacional, referência no setor da energia


• Acesso a programas de formação e desenvolvimento, nacionais e internacionais


• Dias de férias adicionais e dia de aniversário


• Seguro de saúde para o colaborador e agregado familiar direto


• Plano de pensões


• Plano de benefícios flexíveis


• Programas de saúde e bem-estar e serviços de apoio psicológico


• Programas de diversidade, equidade e inclusão


• Participação em programas de voluntariado


• Participação em projetos diversificados com equipas experientes e dinâmicas


• Contexto de trabalho onde a Segurança é prioridade e onde a confiança e a colaboração são a base das relações.

Para esta posição, oferecemos uma remuneração base entre os 55.250,00€ e os 71.500,00€ brutos por ano, ajustada à experiência e às competências de cada candidato/a.

Na ENGIE, promovemos uma política de compensação transparente e equitativa, assente em critérios objetivos e alinhada com o princípio de remuneração justa para trabalho de valor equivalente.

Na ENGIE, cada talento tem um papel a desempenhar na aceleração da transição energética. Faz a diferença e desfruta de uma experiência profissional gratificante. Enfrenta desafios entusiasmantes e constrói uma carreira que reflete quem és.

Junta-te a nós e embarca na aventura mais importante do século!

Compromisso com a Diversidade, Equidade e Inclusão

Na ENGIE, acreditamos que a diversidade, a equidade e a inclusão são uma alavanca para acelerar a transição energética e ter um impacto positivo nas pessoas e no planeta. Porque a diversidade faz avançar os limites da curiosidade e da inovação, comprometemo-nos a garantir a igualdade de oportunidades a todos os colaboradores, proporcionando um espaço seguro onde todos sejam livres de se expressar e desenvolver o seu potencial.