Diretor de Obra

Estamos a contratar: Diretor de Obra

Tens experiência consolidada na direção de obras de edificação e gostavas de fazer parte de uma equipa sólida, motivada e focada na excelência? Procuramos um Diretor de Obra para liderar projetos exigentes e de grande dimensão, garantindo o seu planeamento, execução e entrega com qualidade e dentro dos prazos definidos.

Se procuras um novo desafio numa empresa em crescimento e com presença em projetos estruturantes a nível nacional, esta oportunidade é para ti!

Sobre a Oportunidade

Irás assumir a responsabilidade global pela gestão técnica e financeira de obras de construção civil, com foco em edificação. Desde o planeamento à execução, passando pelo controlo de custos, gestão de equipas e cumprimento contratual, o teu papel será decisivo para o sucesso de cada projeto.

Responsabilidades

• Dirigir e coordenar todas as fases da obra, garantindo o cumprimento 

  de prazos, qualidade e custos;

• Gerir as equipas internas e subempreiteiros, promovendo a 

  colaboração e a eficiência operacional;

• Monitorizar o planeamento e execução técnica, identificando riscos e 

  propondo soluções atempadas;

• Controlar orçamentos, autos de medição, faturação e relatórios de 

  obra;

• Assegurar o cumprimento dos requisitos contratuais e legais;

• Reportar à Direção de forma estruturada e com visão estratégica;

• Promover práticas de segurança, qualidade e ambiente no local de 

  obra.

O que Procuramos

• Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Civil;

• Inscrição como Membro Efetivo da Ordem dos Engenheiros (fator 

  obrigatório);

• Mínimo de 8 anos de experiência em Direção de Obras de edificação;

• Sólidos conhecimentos em gestão contratual, planeamento e 

  execução de obra;

• Formação em Qualidade será valorizada;

• Domínio de AutoCAD, MS Project e Microsoft Office;

• Mobilidade geográfica e disponibilidade para deslocações;

• Perfil autónomo, rigoroso, com forte capacidade de liderança e 

  organização.

O que Oferecemos

• Estabilidade profissional e participação em projetos de grande 

  visibilidade a nível nacional;

• Integração numa equipa motivada e com forte cultura de bem-estar 

  certificados pelo Índice de Felicidade Organizacional;

• Dia extra de férias no teu aniversário;

• Seguro de vida (para colaboradores do quadro);

• Benefícios e protocolos comerciais exclusivos;

• Plano de onboarding personalizado;

• Formação contínua técnica e comportamental;

• Acesso voluntário a campanhas de saúde como a vacina da gripe.