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Diretor Financeiro

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icon briefcase Tipo de Emprego : Periodo Integral

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Descrição do Emprego - Diretor Financeiro

Empresa | Empresa de referência na gestão de sistemas de abastecimento
de água para consumo humano e de saneamento de águas residuais

Missão | Planear, coordenar e controlar as atividades da área Financeira, nomeadamente ao nível das atividades de contabilidade, tesouraria, fiscalidade e controlo de gestão, de acordo com as orientações superiores, políticas e procedimentos estabelecidos, por forma a garantir informação financeira rigorosa, atempada e adequada às necessidades do Grupo.


Responsabilidades
  • Definir as políticas e planear a atividade contabilística,
    fiscalidade e dos mecanismos de consolidação de contas do grupo, apoiando e
    monitorizando o seu cumprimento;

  • Coordenar e garantir o cumprimento das regras e
    procedimentos para registo das operações contabilísticas nacionais e
    internacionais (IFRS) de acordo com os requisitos legais aplicáveis e com os
    princípios de contabilidade e consolidação de contas e institutos;
  • Atuar como um parceiro do Conselho de Administração, através
    da prestação de informações e análises contabilísticas relevantes à tomada de
    decisão, do acompanhamento do desempenho das diferentes empresas do grupo na
    vertente financeira;
  • Garantir a validação das reconciliações de contas bancárias,
    verificando o trabalho realizado pela área de tesouraria no que diz respeito à
    análise de extratos bancários e contabilização de documentos financeiros bem
    como integração de movimentos bancários por reconciliar;
  • Definir e planear as políticas e práticas de tesouraria da
    empresa, de acordo com os objetivos traçados pela administração, com o fim de
    assegurar o seu cumprimento por parte das empresas e gestão corrente da
    tesouraria do grupo;
  • Planear e acompanhar a situação financeira do grupo e das
    empresas, assegurando ao nível da análise dos desvios e respetivas medidas
    corretivas, de forma a assegurar a manutenção dos níveis de liquidez definidos
    para o período fiscal;
  • Assegurar o acompanhamento do processo de auditoria às
    contas do grupo, nomeadamente ao nível de fornecimento de informação e
    esclarecimento de questões que surjam;
  • Garantir a análise do cumprimento das metas orçamentais,
    interagindo com as áreas operacionais por forma a identificar desvios,
    documentando as suas causas e planos de correção nos mapas e relatórios mensais
    de controlo orçamental que permitam ao Conselho de Administração e Accionistas,
    o acompanhamento da sua evolução;
  • Assegurar o desenvolvimento de análises críticas à
    consolidação das contas do grupo, analisando os desvios relevantes e garantindo
    a atualização de projeções de final de ano, bem como, realizar análises de
    impacto de acordo com as contingências de reporting exigidas;
  • Garantir a execução dos orçamentos anuais de exploração e de
    investimento para as empresas, em articulação com os diretores gerais das
    concessionárias bem como enviar e reportar a evolução do respetivo cumprimento
    aos Accionistas e Entidades Financeiras;
  • Elaborar o orçamento e plano de atividades da área, e
    acompanhar a sua execução, identificando desvios e promovendo a implementação
    de medidas preventivas e corretivas;
  • Garantir a participação da sua área em ações e projetos
    transversais da empresa, em articulação com outras áreas, assegurando a
    identificação e implementação de melhorias específicas a nível de processos e
    procedimentos;
  • Gerir, desenvolver e liderar as pessoas sob sua
    responsabilidade promovendo o seu desenvolvimento motivação e alinhamento com
    os objetivos da sua área e da empresa.
Requisitos 
  • Formação Superior em Gestão, Economia, Gestão Financeira, Finanças ou Contabilidade;
  • Experiência mínima de 4 anos em funções similares e experiência prévia em auditoria (big4);
  • Boas competências de MS Office, nomeadamente Excel Avançado;
  • Bons conhecimentos de Inglês e Espanhol na oralidade e na escrita.
Perfil
  • Sentido de compromisso e orientação para a concretização de resultados;
  • Capacidade de liderança e espírito de equipa;
  • Capacidade de influência e negociação;
  • Planeamento, organização e flexibilidade.


Agradecemos a sua candidatura e informamos que apenas contactaremos candidatos elegíveis para o projeto.



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Sobre a empresa

Argo

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