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Gestor Após -Venda (m/f/d)

icon briefcase Tipo de Emprego : Periodo Integral

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Descrição do Emprego - Gestor Após -Venda (m/f/d)

A Toyota veio para ficar, e não é que ficou mesmo?

Iniciamos a nossa atividade em Portugal há mais de 50 anos pela mão da Salvador Caetano. Ao longo da nossa história procuramos ir sempre mais além e encontramos em cada desafio uma nova oportunidade para nos superarmos. Trabalhamos por um futuro onde todos os automóveis têm um impacto positivo no planeta e nas pessoas e onde nada nem ninguém fica para trás. Um mundo onde os carros libertam água em vez de CO2, onde as oportunidades correm e a energia simplesmente flui.

O poder da Toyota vem da habilidade e diversidade dos membros da sua equipa. Queres fazer parte do futuro da mobilidade? Aceita o nosso desafio e entra na viagem de um dos setores de maior inovação e reinvenção da atualidade. Para nós o futuro começa todos os dias!

Como é Ser Gestor de Após -Venda?

Estimular e apoiar os concessionários da Toyota no aperfeiçoamento da experiência Após -Venda, com vista a alcançar os objetivos definidos pela Toyota Caetano Portugal
- Implementar e monitorizar iniciativas de desenvolvimento Após -Venda
- Assegurar a conformidade com os padrões de qualidade e serviço estabelecidos pela empresa
- Avaliar o desempenho dos concessionários e propor medidas de melhoria
- Monitorizar indicadores -chave de desempenho Após -Venda
- Analisar o feedback dos clientes e implementar melhorias
- Elaborar relatórios detalhados de desempenho e planos de ação
- Participar em projetos de melhoria contínua da experiência Após -Venda

O que oferecemos:

- Dia extra de férias
- Atribuição de subsídios de apoio aos projetos de vida pessoal e familiar
- Seguro de vida
- Seguro de saúde
- Descontos na compra de viaturas representadas pela Salvador Caetano
- Vantagens na aquisição de produtos/serviços em diversas áreas (lazer, tecnologia, bem -estar, educação…)
- Formação e desenvolvimento contínuo
- Oportunidades de progressão de carreira
- Café grátis nas instalações
- Integração em equipa dinâmica com espírito jovem e no maior grupo automóvel português

O que valorizamos:

- Capacidade analítica, organização e pensamento crítico
- Orientação para resultados e resolução de problemas
- Capacidade de relacionamento interpessoal e comunicação

Na Salvador Caetano ajudamos as Pessoas a moverem -se.

Na Salvador Caetano queremos contribuir para um futuro inclusivo e representativo. Acreditamos que a diversidade de talento empodera as nossas equipas, cria ambientes propícios à inovação e contribui para a evolução do negócio. Aqui incentivamos a diferença e incluímo -la. Independentemente da idade, género, etnia ou religião, promovemos a igualdade de oportunidades e garantimos a integração numa cultura baseada na dignidade e respeito por todas as pessoas.


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