HR Specialist

O nosso cliente desenvolve soluções de motores elétricos totalmente personalizadas para aplicações em veículo. Atualmente, é um dos principais fornecedores de eletrificação de veículos e mobilidade elétrica para as mais prestigiadas marcas de veículos.

Responsabilidades:

• Gerir o processo de recrutamento e seleção.
• Realizar a integração e onboarding de novos colaboradores.
• Gerir contratos de trabalho.
• Monitorizar o Processo de Gestão de Competências e Avaliação de Desempenho.
• Assegurar e coordenar a avaliação das necessidades de formação.
• Gerir o plano de formação.
• Responder a inquéritos externos.
• Gerir o Sistema de Controlo de Tempo.
• Processar a folha de pagamento.
• Promover e assegurar a comunicação interna na empresa.
• Participar ativamente na gestão organizacional e de pessoas.

Qualificações:

• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins.
• Mínimo de 2 anos de experiência na área de Recursos Humanos em contexto de indústria, no setor automotivo.
• Experiência em processamento de salários.
• Proficiência em inglês, falado e escrito.
• Boas competências informáticas na ótica do utilizador.
• Forte sentido de responsabilidade e autonomia.
• Excelentes competências interpessoais e capacidade de trabalho em equipa.