IT Manager 42 Porto

IT Manager | 42 Portugal

SOBRE NÓS:

A 42 adota um modelo de aprendizagem disruptivo, baseado em métodos peer-to-peer (entre pares) e project-based learning (aprendizagem baseada em projetos). Na 42, os alunos buscam e partilham conhecimento uns com os outros presencialmente, enquanto resolvem problemas do mundo real e apoiando-se ao longo do caminho. A aprendizagem entre pares incentiva o pensamento crítico, a comunicação e a inovação, preparando-os para um ambiente de trabalho independente. O curso da 42 é 100% gratuito. Acreditamos que todos merecem a oportunidade de desenvolver os seus talentos, por isso os alunos da 42 não têm que pagar nada antes, durante ou depois do programa. Isto é possível graças a vários mecenas que decidiram apostar numa educação de excelência e dar-te esta oportunidade. Na 42 não existem aulas nem horários pré-definidos. O campus está aberto 24 horas, 7 dias por semana, 365 dias por ano. Assim, cada aluno tem a liberdade – e responsabilidade – para construir o seu próprio plano de aprendizagem e trabalhar quando for mais produtivo, ao seu ritmo.

A 42 em Portugal foi lançada em julho de 2020 pela Shaken Not Stirred e, desde então, já recebeu mais de 65.000 candidaturas e contou com a passagem de mais de 2.000 estudantes. O primeiro campus abriu em Lisboa, com um segundo campus a ter inaugurado no Porto em julho de 2022.

Descobre mais sobre a 42 Lisboa aqui and sobre a 42 Porto aqui.

SOBRE A FUNÇÃO:

O IT Manager é responsável por garantir o funcionamento eficiente de toda a infraestrutura tecnológica da 42 Portugal, assegurando a estabilidade dos sistemas, a gestão da equipa técnica e o desenvolvimento contínuo das ferramentas internas que suportam a operação da escola.

Esta função combina liderança de equipa com uma forte componente técnica, sendo responsável por assegurar o bom funcionamento dos dois campus (Lisboa e Porto), contribuindo diretamente para a qualidade da experiência dos alunos.

Gestão de Infraestrutura Tecnológica

• Administrar e manter a infraestrutura tecnológica da escola (computadores, sistemas e redes).
• Assegurar elevados níveis de estabilidade, segurança e performance dos sistemas.
• Gerir sistemas e processos de recuperação de dados e automações.
• Apoiar tecnicamente as equipas internas na resolução de problemas de infraestrutura.

Desenvolvimento de Ferramentas Internas

• Desenvolver, manter e melhorar aplicações e ferramentas internas que suportam a operação da escola.
• Identificar necessidades de automação e melhoria tecnológica.
• Garantir boas práticas de desenvolvimento, documentação e manutenção do código.
• Apoiar a evolução contínua das plataformas utilizadas pelos estudantes e equipas internas.

Liderança e Gestão de Equipas

• Liderar, desenvolver e acompanhar a equipa de IT distribuída pelos campus de Lisboa e Porto.
• Definir prioridades, processos e acompanhar a execução dos projetos da equipa, garantindo uma gestão organizada do trabalho e o cumprimento dos prazos definidos.
• Promover uma cultura de colaboração, autonomia, aprendizagem contínua e melhoria constante.
• Fornecer feedback regular e construtivo aos membros da equipa, promovendo o seu desenvolvimento e crescimento profissional.
• Realizar a avaliação de desempenho da equipa, definindo objetivos, acompanhando a evolução dos colaboradores e identificando oportunidades de desenvolvimento.
• Monitorizar de forma proativa o progresso das atividades, antecipando riscos, identificando bloqueios e assegurando o alinhamento com as restantes equipas no momento certo.

O QUE TRAZES CONTIGO:

• Formação superior em Engenharia Informática ou área semelhante
• 3+ anos de experiência em funções de gestão de IT ou liderança de equipas técnicas.
• Experiência em administração de sistemas, infraestrutura tecnológica e desenvolvimento de software.
• Conhecimentos em plataformas de virtualização, nomeadamente VMware ESXi/vCenter e Proxmox.
• Experiência na gestão de redes e equipamentos Cisco e UniFi, bem como de soluções de firewall, preferencialmente Netgate (pfSense) e UniFi.
• Experiência na administração de sistemas operativos Rocky Linux e Ubuntu.
• Conhecimentos de Kubernetes e Ansible.
• Conhecimentos em linguagens como C, C++, Python e TypeScript.
• Elevado sentido de responsabilidade e autonomia, com uma abordagem prática e orientada para soluções.
• Curiosidade intelectual e forte vontade de aprender, com interesse contínuo em acompanhar evoluções tecnológicas.
• Forte capacidade analítica e de raciocínio, valorizando o verdadeiro entendimento técnico e a capacidade de explicar soluções.
• Atenção ao detalhe e orientação para a excelência no desenvolvimento de sistemas e processos.
• Excelente capacidade de comunicação e colaboração com equipas multidisciplinares.
• Interesse por educação, inovação e ambientes de aprendizagem colaborativa, alinhado com os princípios da metodologia da 42.

O QUE OFERECEMOS:

• Uma posição a full time, a ser desempenhada presencialmente no nosso escritório, baseado no Porto;
• Uma equipa colaborativa, onde todos sentimos a necessidade de contribuir com o nosso melhor para fazer crescer este projeto.
• Um pacote de remuneração e benefícios que corresponde à responsabilidade exigida pela função, alinhado com a experiência do candidato;
• Férias: 6 dias adicionais, além das férias obrigatórias;
• Seguro de Saúde: 75% co-financiado pela organização;
• Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento para promover o crescimento contínuo;

REPORTING TO: 42 Chief Technology Officer