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Manager de Manutenção

icon briefcase Tipo de Emprego : Periodo Integral

Número de Aplicantes

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Descrição do Emprego - Manager de Manutenção


Procuras novos desafios e crescimento pessoal dentro da CCEP? Temos uma oportunidade para ti!


Tens o poder de influenciar e de trabalhar em rede?


Focas-te nos objetivos e investe energia para continuar a crescer?


A vontade de vencer traduz-se em resultados concretos?


 


Manager de Manutenção - Azeitão


 


 


Missão:


 


Gerir todos os planos de manutenção preventiva da área, gerir as paragens de manutenção anuais, contacto com os fornecedores oficiais das marcas para suporte e orçamentos. Análise e gestão das principais avarias da área. Gerir a equipa e equipamentos de forma a manter a maquinaria em segurança para atingir a produção de acordo com os objetivos de produtividade, custo, qualidade e desempenho.


 


 


 Principais responsabilidades:


 


Reportando ao Responsável de Manutenção, as funções a desempenhar serão as seguintes:


 



  • Gerir a equipa de manutenção na operação diária da área, garantindo a correta distribuição de recursos e a performance da área;

  • Apoio na gestão do orçamento anual de M&R (Manutenção e Reparação) da área e geri-lo de forma a garantir a correta alocação em função das necessidades e critérios de priorização;

  • Gerir a relação com os OEM (fabricantes de equipamento original) assim como os fornecedores de assistência, no âmbito de prevenção corretiva ou novos projetos;

  • Cumprir todas as atividades de manutenção obrigatórias.

  • Planear as atividades de formação para a equipa de forma atempada e eficiente;

  • Liderar, desenvolver e definir planos de formação para a equipa, a fim de garantir que esta maximiza o seu desempenho individual e de equipa.


 


Requisitos:


 



  • Formação em Engenharia Eletrónica, Mecânica, Gestão Industrial ou similar;

  • Experiência anterior em gestão da manutenção (preferencialmente);

  • Experiência previa em contexto industrial (preferencialmente);

  • Experiência em gestão e desenvolvimento de equipas (preferencialmente);

  • Conhecimentos de Inglês e Espanhol (B2);

  • Conhecimentos de SAP Manutenção (valorizado) e Office 365 (obrigatório).


 


 


Porquê juntar-se à CCEP:


 



  • Trabalhar com marcas de renome mundial numa empresa multinacional, liderando projetos internacionais para trazer soluções inovadoras e tecnológicas para todos os envolvidos na nossa empresa;

  • Rotulamos garrafas, não pessoas. Desenvolver as suas competências profissionais num ambiente de trabalho diversificado, inclusivo e equitativo que acolhe todos a bordo;

  • Embora tenhamos um negócio internacional, estamos focados no desenvolvimento das comunidades em que trabalhamos, levando-as a novos patamares;

  • Oportunidade de desenvolvimento e crescimento profissional num ambiente de equipa estimulante e desafiante.


 


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