Oportunidades de carreira: DC-COMPLIANCE ANALYTICS - DATA ANALYST III

A nossa missão:

Integrando a Direção de Compliance, terá como missão potenciar a utilização de dados, analytics e soluções tecnológicas para apoiar a gestão do risco de compliance, a monitorização dos riscos de conduta e a tomada de decisão baseada em informação. Enquanto especialista em análise de dados, contribuirá para o desenvolvimento de modelos analíticos, indicadores de risco, soluções de reporting e iniciativas de automação que reforcem a eficácia e eficiência da função de Compliance.

Terá um papel relevante na transformação digital da Direção, assegurando a disponibilização de informação fiável, relevante e tempestiva para os órgãos de gestão, equipas de Compliance e restantes stakeholders.

Principais Responsabilidades:

• Desenvolver, manter e otimizar sistemas de informação de gestão que suportem a monitorização dos riscos de compliance, conduta, branqueamento de capitais, fraude, proteção de dados e demais riscos não financeiros acompanhados pela Direção;


• Conceber e implementar modelos analíticos e soluções de data analytics que apoiem a identificação de tendências, padrões de comportamento, riscos emergentes e oportunidades de mitigação de risco;


• Desenvolver dashboards, relatórios executivos e ferramentas de visualização de dados que permitam acompanhar indicadores de risco e desempenho, apoiando os processos de decisão dos órgãos de governo e da gestão da Direção;


• Participar na definição, cálculo e monitorização de indicadores-chave de risco (KRIs) e indicadores de desempenho (KPIs), assegurando a sua consistência metodológica e alinhamento com os objetivos de controlo e supervisão da função;


• Identificar oportunidades de automatização, simplificação e melhoria de processos através da utilização de soluções analíticas, inteligência artificial, automação e exploração avançada de dados;


• Garantir a qualidade, integridade, rastreabilidade e consistência da informação utilizada pela Direção, promovendo boas práticas de governação de dados e controlo da qualidade da informação;


• Desenvolver processos de extração, transformação e carregamento de dados (ETL), assegurando a integração eficiente de diferentes fontes de informação internas e externas;


• Colaborar com as áreas tecnológicas e de negócio na implementação de soluções com impacto nos sistemas de informação utilizados pela Direção de Compliance;


• Participar em projetos estratégicos de transformação digital, reporting regulatório, monitorização de risco e inteligência de negócio, assegurando a representação das necessidades da função de Compliance;


• Apoiar a elaboração de relatórios periódicos para Comissões Especializadas, Comissão Executiva, Conselho de Administração e Autoridades de Supervisão;


• Explorar e desenvolver casos de uso de inteligência artificial e machine learning aplicados à prevenção e deteção de riscos de compliance, sempre em conformidade com os requisitos regulamentares e de governação estabelecidos pelo Banco;


• Promover uma cultura de decisão baseada em dados, facilitando a utilização de ferramentas analíticas pelas equipas da Direção.

Requisitos Obrigatórios:

• Licenciatura em Engenharia Informática, Ciência de Dados, Matemática, Estatística, Economia, Gestão, Física, Engenharia ou área equivalente;


• Experiência profissional em funções de Data Analytics, Business Intelligence, Data Science ou áreas similares;


• Experiência comprovada na construção de modelos de análise de dados e reporting de gestão;


• Experiência no tratamento e análise de grandes volumes de dados provenientes de múltiplas fontes;


• Domínio de SQL para exploração, consulta e tratamento de dados;


• Domínio de Python aplicado à análise de dados, automação e desenvolvimento analítico;


• Domínio de ferramentas de visualização e reporting, preferencialmente Power BI;


• Experiência em análise exploratória de dados e modelação preditiva;


• Conhecimentos sólidos de estatística descritiva e inferencial;


• Elevada capacidade analítica, pensamento crítico e orientação para a resolução de problemas.


• Capacidade de comunicação com interlocutores técnicos e não técnicos.Orientação para a qualidade, rigor e trabalho colaborativo.

Requisitos Preferenciais: