Performance Manager

Na LOBA, acreditamos que as grandes transformações começam nas pessoas. São os Lobáticos, talentosos, comprometidos e unidos por uma visão comum, que transformam talento em inovação, ideias em impacto e dedicação em crescimento real. Juntos, concretizamos o nosso propósito de transformar marcas e negócios, com impacto positivo e sustentável nas pessoas e na sociedade.

o teu desafio 

• Desenvolvimento, gestão e otimização de campanhas de performance, com responsabilidade na definição de estratégias digitais alinhadas com os objetivos de negócio das marcas.
  

• Definição da estratégia de performance como alavanca de crescimento do negócio, traduzindo os objetivos das marcas em planos full-funnel, com ownership sobre metas, forecast e KPIs.
  

• Análise crítica e contextualização de dados para gerar insights acionáveis, identificar oportunidades de crescimento e sustentar decisões estratégicas.
  

• Ter um papel consultivo junto dos clientes, atuando como parceiro estratégico que questiona pressupostos, recomenda caminhos e defende decisões com base em dados e visão de negócio. 
  

• Integrar IA no fluxo de trabalho de performance: análise de dados, geração de insights, automação de tarefas repetitivas, apoio à otimização de campanhas e à decisão estratégica. 
  
  

o que procuramos em ti

• Formação superior em Marketing, Comunicação, Gestão ou área similar.
  

• Experiência mínima de 5 anos em marketing digital, com foco em performance.
  

• Domínio de canais de paid media / PPC, nomeadamente: Google Ads, Bing Ads, Meta Ads, Amazon Ads, LinkedIn Ads, TikTok Ads, X (Twitter) Ads, entre outros.
  

• Forte domínio de ferramentas de análise, tracking e configuração: Google Analytics 4 (GA4), Google Tag Manager (GTM) e Google Search Console.
  

• Experiência sólida em análise de dados, contextualização de resultados e reporting, incluindo ferramentas como Looker Studio.
  

• Conhecimentos de SEO, AEO e GEO, com capacidade de integração em estratégias de performance.
  

• Interesse genuíno e conhecimento prático sobre tendências emergentes de Inteligência Artificial e a sua aplicação em estratégias digitais.
  

• Experiência na definição de planos estratégicos de performance, incluindo forecast, objetivos e métricas de sucesso.
  

• Elevada capacidade de organização, autonomia, proatividade e resiliência.
  

• Forte espírito de equipa e capacidade de colaboração multidisciplinar.
  

• Perfil analítico, crítico e orientado à estratégia e aos resultados.
  

• Fluência em inglês (oral e escrita) - requisito obrigatório.
  

o perfil lobático

• Tens garra, determinação e uma forte Atitude para defender o que acreditas;
  

• És uma pessoa focada na Positividade, encarando as adversidades como desafios e focando-te na solução;
  

• Trazes Inovação e pensas fora da zona de conforto para fazeres a equipa crescer todos os dias;
  

• Constrois relações de Confiança – honras as tuas promessas e assumes as tuas responsabilidades em equipa;
  

• Tens um forte perfil de liderança, inteligência emocional e és orientado/a ao impacto mensurável dos resultados
  
  

Pontos extra se tiveres

• Experiência em Business Intelligence e análise avançada de dados, nomeadamente em Power BI.
  

• Experiência prévia em agências de comunicação, com contacto direto com múltiplas marcas e contextos de negócio.
  

• Participação em projetos de e-commerce, incluindo estratégias de performance orientadas a vendas, ROAS e crescimento sustentado.
  

• Experiência na liderança e coordenação de equipas técnicas, promovendo alinhamento, autonomia e evolução contínua.
  

o que temos para oferecer

Desde o primeiro dia, queremos que te sintas integrado e parte de uma equipa informal e acolhedora, que reconhece o teu talento pelo mérito. Para esta função, oferecemos um pacote financeiro e um conjunto de benefícios desenhados para o teu bem-estar:

Compensação Financeira

• Vencimento bruto anual entre 25.000€ e 30.000€, ajustado à tua experiência;
  

• Subsídio de refeição em cartão Edenred.
  

Flexibilidade e Equilíbrio

• Modelo de trabalho híbrido e flexibilidade de horário para os teus compromissos pessoais;
  

• Redução do trabalho presencial para apenas 2 dias por semana a partir do 6º mês de gravidez (aplicável também a quem esteja em tratamentos de infertilidade) e para mamãs e papás até o bebé atingir os 24 meses.
  

Crescimento e Desenvolvimento

• Planos de carreira estruturados, mobilidade interna, formação contínua e um plafond anual de formação até 50% do vencimento bruto mensal.
  

Saúde 

• Seguro de saúde com foco na saúde física e mental, extensível ao agregado familiar.
  

Cultura e Vida no Escritório

• Ambiente descontraído, informal e com muita energia positiva;
  

• Mimos no escritório: Ginásio, fruta fresca, café e pão fresco;
  

• Eventos e atividades de team building.
    
  

local de trabalho

Regime híbrido em Oliveira de Azeméis, Porto, Aveiro ou Braga.

A LOBA pretende ser uma agência inclusiva e diversa, que valoriza diferentes experiências, pontos de vista e respeita todas as diferenças e idiossincrasias.