Psicólogo (a) - para área de Recrutamento e Seleção

• Recrutamento de novos colaboradores;
  
• Suporte administrativo nas diferentes áreas do recrutamento;
  
• Suporte na gestão da formação;​
  
• Realização de entrevistas e avaliações psicológicas;
  
• Elaborar relatórios técnicos e pareceres psicológicos no âmbito das avaliações realizadas;
  
• Trabalhar em parceria com as equipas de Recursos Humanos e Segurança no Trabalho para criar um ambiente mais saudável.
  
  

Requisitos

• Formação superior em Psicologia;
  
• Inscrição na Ordem dos Psicólogos Portugueses (obrigatório);
  
• Experiência na avaliação psicológica de condutores profissionais, de acordo com a legislação em vigor;
  
• Boas competências de comunicação e empatia para lidar com diferentes perfis profissionais;
  
• Capacidade de comunicação, organização, gestão de tempo e de relacionamento interpessoal;
  
• Capacidade de resiliência e dinamismo;
  
• Conhecimentos sobre recrutamento internacional (preferencial).
  

Vantagens