Responsável de Loja (m/f/x)

A Job&Talent powered by Multitempo está a recrutar Responsável de Loja (m/f/x) para empresa de referência no setor de retalho e comércio localizada no Estoril.

Funções:

• Gerir e supervisionar todas as operações diárias da loja, garantindo a excelência no atendimento ao cliente.
• Liderar, motivar e desenvolver a equipa de vendas, promovendo um ambiente de trabalho produtivo e positivo.
• Assegurar o cumprimento de metas de vendas e objetivos de rentabilidade definidos pela empresa.
• Controlar e gerir stocks, inventários e encomendas, otimizando a disponibilidade de produtos.
• Implementar e fiscalizar as políticas e procedimentos da empresa, bem como as normas de merchandising visual.
• Analisar indicadores de desempenho (KPIs) e elaborar relatórios de vendas, propondo ações corretivas e de melhoria.

Requisitos:

• Experiência em funções de gestão de loja ou equipas comerciais no setor de retalho.
• Capacidade demonstrada de liderança, motivação e desenvolvimento de equipas.
• Forte orientação para o cliente e para os resultados, com foco na superação de objetivos.
• Excelentes competências de comunicação, organização e planeamento.
• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador (MS Office, software de gestão de vendas).
• Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis e fins de semana, inerente à função de retalho.

Oferta:

• Vencimento Base de 920€ + Subsídio de Alimentação de 8,32€ + Ajudas de Custo de 100€ + Proporcionais;
• Contrato de trabalho;
• Horário de trabalho: de 40h/semanais - 6h por dia (1h de pausa para refeição);
• Integração numa equipa dinâmica e ambiciosa;
• Possibilidade de integração no cliente;
• Local: Estoril, Lisboa.

Após a candidatura, será contactado/a em breve pela nossa recrutadora digital, a Clara, ou por um elemento da nossa equipa de recrutamento, caso avance para a próxima fase. A vaga deve ser considerada por todos os interessados que considerem preencher os requisitos mencionados, sendo o processo de recrutamento isento de qualquer discriminação e baseado exclusivamente nas competências e no perfil do candidato/a.