Responsável de Produção

Empresa | Indústria de Produção Alimentar e de
Bebidas

Missão | O Production Manager é responsável pela
gestão e execução das operações diárias de produção, assegurando eficiência,
qualidade e cumprimento das normas de segurança. Este cargo exige liderança
prática, motivação das equipas e promoção de um ambiente seguro, colaborativo e
orientado para resultados, trabalhando em estreita colaboração com stakeholders
internos.

Responsabilidades

• Planear e programar as atividades de produção diárias e
  semanais para atingir objetivos e prazos;
  
• Assegurar a execução e a responsabilização pelos planos de
  produção;
  
• Gerir o orçamento de produção, controlar custos operacionais
  e otimizar a utilização de recursos;
  
• Garantir o cumprimento das normas de segurança alimentar e
  regulamentações de saúde e segurança no trabalho, reforçando a prioridade à
  segurança (“Safety First”);
  
• Supervisionar e motivar os supervisores e equipas de
  produção, promovendo um ambiente seguro e colaborativo;
  
• Monitorizar KPIs, analisar desempenho e ajustar estratégias
  operacionais com base nos dados;
  
• Impulsionar iniciativas de melhoria contínua e apoiar a
  implementação das melhores práticas;
  
• Colaborar estreitamente com departamentos internos, como
  Finanças, Pessoas & Organização e Técnico, para apoiar os objetivos de
  produção;
  
• Manter alinhamento com os requisitos dos clientes internos,
  incluindo comunicação em francês.
  

Requisitos

• Licenciatura em Engenharia Alimentar, Gestão ou Economia,
  com 3 a 5 anos de experiência profissional em supervisão ou gestão de produção,
  preferencialmente em contexto multinacional;
  
• Conhecimento aprofundado em normas de segurança alimentar e
  qualidade, assegurando a conformidade com a regulamentação e a excelência
  operacional;
  
• Elevada competência em ferramentas informáticas, com domínio
  avançado de folhas de cálculo para análise de dados e reporting;
  
• Fluência profissional em inglês obrigatória; francês é
  valorizado.
  

Perfil

• Fortes competências de liderança e negociação;
  
• Perfil assertivo, com capacidade para trabalhar sob pressão,
  orientação para resultados, autonomia e proatividade;
  
• Capacidade de resolver problemas e tomar decisões em
  contextos de pressão;
  
• Excelentes competências de comunicação e organização;
  
• Liderança e desenvolvimento de equipas;
  
• Competências analíticas e de resolução de problemas;
  
• Gestão orçamental e otimização de custos;
  
• Excelentes competências interpessoais;
  
• Capacidade de impulsionar a inovação e a melhoria contínua.
  
  

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