Responsável de Recursos Humanos (m/f/d) - Lisboa

Junte\-se a um grupo internacional de referência, com presença consolidada no setor dos serviços e torne\-se a força motriz da função de Recursos Humanos a nível nacional. Procuramos um(a) profissional estratégico(a), que queira liderar a evolução e consolidação dos RH, gerar impacto direto no negócio e atuar lado a lado com a gestão de topo, num desafio que combina visão, responsabilidade técnica e oportunidade de crescimento real.

As suas responsabilidades:

• Relações Laborais e Conformidade Legal: Garantir o cumprimento do Código do Trabalho e instrumentos coletivos, gerir relações com sindicatos e entidades oficiais, conduzir processos disciplinares e prestar aconselhamento jurídico\-laboral à Direção e Operações.
  


• Segurança e Saúde no Trabalho: Atuar como Técnico Superior de Segurança no Trabalho, validar planos de prevenção, implementar políticas de prevenção e controlo de sinistralidade e supervisionar o Técnico de Qualidade e Ambiente garantindo conformidade com ISO 9001, 14001 e 45001.
  


• Supervisão de Payroll e Gestão de Pessoas: Liderar a equipa administrativa responsável pelo payroll externalizado, assegurar rigor legal e cumprimento de prazos e monitorizar indicadores como absentismo, rotatividade, horas extra e custos laborais.
  


• Gestão Generalista de RH: Implementar políticas corporativas de desenvolvimento, gestão de conflitos e fidelização, definir diretrizes de recrutamento e assegurar preenchimento de posições e preparar/reportar KPIs estratégicos à Direção.
  

O que lhe fará ter sucesso:

• Licenciatura em Direito, com especialização ou forte domínio em Direito do Trabalho;
  


• Certificação como Técnico Superior de Segurança no Trabalho (Nível VI ou equivalente em Portugal).
  


• Experiência mínima de 5 anos em funções generalistas de RH com forte componente laboral;
  


• Experiência em contextos com elevado número de colaboradores e dinâmica contratual;
  


• Supervisão de equipas administrativas e contacto com processamento salarial;
  


• Valorizada experiência em setores operacionais de grande escala;
  


• Fluência em português e espanhol intermédio/avançado.
  
  

Na Psicotec ajudamos os(as) candidatos(as) a encontrar um novo projeto à sua medida. Estamos comprometidos(as) com a qualidade e a transparência, pelo que no nosso primeiro contacto explicamos como se realiza o processo e cada uma das suas fases. E se tiver qualquer outra questão? Vamos sempre estar à sua disposição.

Estamos à sua espera e dispostos(as) para lhe dar mais informações sobre esta incrível oportunidade!

Candidate\-se agora!