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O nosso cliente procura um/a Responsável do Departamento de Manutenção para integrar a sua estrutura, sendo responsável pela gestão global das atividades de operação e manutenção, assegurando a prestação de serviços multidisciplinares em diferentes tipos de instalações, o cumprimento dos requisitos técnicos, contratuais e de qualidade, bem como pela coordenação de equipas, desenvolvimento do negócio e otimização contínua dos processos associados.
Assegurar a gestão do serviço pós-venda e a prestação de serviços de operação e manutenção em diferentes instalações (comércio, indústria e serviços).
Desenvolver, formar e gerir a equipa técnica, promovendo a evolução contínua das competências.
Identificar necessidades de recrutamento e colaborar nos respetivos processos de seleção.
Elaborar orçamentos e garantir a correta e atempada faturação dos serviços.
Planear, coordenar e gerir as atividades de manutenção preventiva e corretiva, de acordo com prioridades e recursos disponíveis.
Garantir o cumprimento de prazos, qualidade dos serviços e satisfação do cliente.
Elaborar relatórios técnicos e análises pós-falha.
Estabelecer e gerir relações com fornecedores externos de serviços de manutenção.
Colaborar com outros departamentos para assegurar a mobilização eficiente de recursos.
Identificar oportunidades de melhoria contínua, promovendo a eficiência e fiabilidade dos processos.
Garantir o cumprimento das normas e regulamentações aplicáveis.
Monitorizar indicadores de desempenho e reportar informação de gestão sobre a evolução e rentabilidade da área.
Desenvolver atividade comercial, promovendo o crescimento do negócio e estabelecendo contratos de manutenção.
Definir propostas e condições comerciais associadas aos serviços prestados.
Assegurar o cumprimento rigoroso das normas de Higiene, Segurança e Saúde no Trabalho (HSST).
Licenciatura em Engenharia Eletrotécnica (obrigatório).
Inscrição na DGE e capacidade para assumir a responsabilidade pela manutenção do alvará.
Experiência em gestão de equipas e operações de manutenção (valorizada).
Domínio de tecnologias de informação.
Forte capacidade de liderança e motivação de equipas.
Elevadas competências de organização e planeamento.
Elevada autonomia e capacidade operacional.
Dinamismo, proatividade e sentido de responsabilidade.
Orientação para resultados e para o cliente.
Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
Integração numa empresa sólida e em crescimento;
Participação em projetos tecnicamente desafiantes;
Estabilidade contratual, de acordo com o perfil;
Benefícios ajustados à função e à experiência.
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