Senior Consultant Training & Development | Regional de Santo Tirso

Introdução

Spoiler alert: ao continuares a ler este anúncio poderás encontrar o local ideal para…

✅ Construíres uma carreira;
✅ Pertenceres a um ambiente de equipa TOP;
✅ Receberes uma compensação atrativa;

As tuas responsabilidades

• 
  

  Irás garantir e acompanhar o processo de Talent Management regional; 

  
  


• 
  

  Serás responsável por garantir a execução dos planos de formação e as formações legais obrigatórias para todos os colaboradores e manter a base de dados atualizada;

  
  


• 
  

  Deverás garantir a qualidade da formação interna e externa;

  
  


• 
  

  Irás desenhar e desenvolver planos de formação para os colaboradores em conjunto com as chefias;

  
  


• 
  

  Terás de desenhar e implementar das sessões de formação em parceria com a Sede, com foco na formação comportamental;

  
  


• 
  

  Terás de realizar o acompanhamento in loco da formação inicial;

  
  


• 
  

  Irás acompanhar projetos train the trainer ;

  
  


• 
  

  Serás responsável por controlar e medir KPIs de Formação e Desenvolvimento.

  
  

O teu perfil

• 
  

  Tens formação superior na área de Psicologia, Recursos Humanos ou equivalente;

  
  


• 
  

  Tens aproximadamente 5 anos de experiência profissional relevante;

  
  


• 
  

  Possuis certificação em Coaching e/ou experiência comprovada em Mentoring;

  
  


• 
  

  Tens o Certificado de Competências Pedagógicas (CCP) (obrigatório);

  
  


• 
  

  Tens experiência comprovada como formador/a de soft skills (obrigatório);

  
  


• 
  

  Tens capacidade de Comunicação e Influência;

  
  


• 
  

  Possuis espírito crítico e capacidade de análise e tomada de decisão, baseada em métricas RH e de negócio;

  
  


• 
  

  Tens capacidade de relacionamento interpessoal, és empático/a e tens gosto por ouvir e desenvolver os outros;

  
  


• 
  

  Tens capacidade de introduzir novas tendências de mercado na área de L&D;

  
  


• 
  

  Consideras-te um/a Life Long Learner;

  
  


• 
  

  Tens conhecimentos de inglês

  
  

Os teus benefícios

O melhor benefício de todos será a equipa com a qual irás trabalhar! 

Progressão salarial: na #teamlidl temos uma Política de Compensação com aumentos salariais regulares; 

️ Subsídio de Alimentação: 9,60€ por dia de trabalho – que equivale até mais 220€ por mês pago em Cartão Refeição; 

️ 25 dias de Férias: por ano, com a majoração dos dias de férias (ao não apresentares faltas injustificadas) terás 3 dias adicionais de férias para usufruíres (25 no total);

Dia de Aniversário: na #teamlidl terás direito ao Dia de Aniversário (ou outra data especial à tua escolha) livre e remunerado para celebrares em grande; 

Lidl Parcerias: mais de 600 parcerias com condições vantajosas e exclusivas por fazeres parte da #teamlidl (Hotéis, Postos de Abastecimento, Equipamentos eletrónicos e muito mais)! 

Programa de Referenciação: prémio de 350€ brutos por cada referência de candidatos bem-sucedida;

Fruta fresca: no teu dia-a-dia na #teamlidl fruta fresca não irá faltar!

Programa Cuidamos de Ti: acesso a aconselhamento confidencial, com parceiros externos, para questões psicológicas, jurídico/legais ou financeiras.

Programa Mais Saúde: acesso a um conjunto de atividades de saúde e bem-estar (torneios de voleibol e futsal, team-buildings, consultas de nutrição e muito mais);  

Formação: Plano de Formação ajustado à tua função.

Descobre mais sobre estes e outros benefícios a que terás direito aqui.

Pareces ter chegado ao fim do anúncio… fantásticas notícias! Onde tens andado? Gostaríamos imenso de receber a tua candidatura! 

No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho, apostando em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos. Estamos presentes em 33 países e somos uma equipa diversa com mais de 382.000 pessoas: todas diferentes, mas todas unidas e comprometidas com um objetivo comum: o sucesso da empresa.

Na #teamlidl valorizamo-nos uns aos outros, com as nossas diferentes experiências, formações, competências e ideias. Praticamos a igualdade de tratamento, não tolerando qualquer tipo de discriminação (e.g: com base no género, origem étnica, língua, religião, idade, orientação sexual e qualquer outro fator).

Conhece mais sobre como é fazer parte da #teamlidl!