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Oportunidade de integração em empresa líder.
Vencimento de acordo com o perfil (salário base + subsídio de alimentação).
Oportunidades de crescimento profissional com base num plano de carreira personalizado.
Seguro de saúde.
Outros benefícios em vigor na empresa.
Missão:
Interlocutor e consultor técnico de Clientes, na gestão telefónica do Serviço Técnico (STS), coordenador profissional dos Técnicos de Campo, em colaboração com o Gestor de Área e responsável pela gestão, planeamento e otimização das intervenções de serviço na sua área.
Funções principais e responsabilidades:
Serviço ao cliente e aconselhamento técnico-comercial:
Tratamento de pedidos de avaria e de serviço dos clientes, abertura de encomendas no sistema, gestão da sua conclusão até ao encerramento final.
Fornecer orçamentos aos clientes para reparações e vendas de baterias.
Tratar e resolver reclamações e queixas de clientes.
Gerir o serviço para assegurar a conformidade contratual com os contratos (FS, SLA’s) e a satisfação do cliente.
Gestão do Serviço Técnico:
Gerir o planeamento e replaneamento das revisões e controlar o cumprimento dos prazos.
Planeamento e coordenação de ordens de reparação.
Gerir Boletins de Assistência Técnica (desbloqueio, etc.).
Gerir a transferência e reparação de máquinas ao ar livre na oficina.
Gerir a entrega e a colocação em serviço das máquinas: Novas, ACP, Usadas.
Processamento técnico: garantias, notas de crédito, danos devidos à violência.
Gestão dos Técnicos da sua Área
Monitorizar e controlar a produtividade (tempos de revisão, tempos de reparação, etc.) e o cumprimento dos tempos de resposta, no trabalho realizado pelos Técnicos sob a sua responsabilidade.
Acompanhamento do serviço de peças sobressalentes, em colaboração com a STR.
Analisar e informar sobre as comissões dos técnicos.
Cumprir objetivos – STS:
Realizar ações acordadas para cumprir os objetivos estratégicos da Empresa e da STS da Delegação (volume de negócios, custos, margens de lucro, cobertura do mercado, cumprimento das revisões, etc.).
Funções e Responsabilidades relacionadas com o Sistema de Gestão Integrada:
Ambiental:
Cumprir o desempenho ambiental das empresas atribuídas pertencentes ao grupo KION ITS EMEA Iberia.
Promover a implementação eficiente da gestão de resíduos gerados pelo serviço técnico (gestão de óleos usados, papel e trapos contaminados, absorventes, etc.).
Saúde e Segurança:
Utilizar o EPI necessário nas áreas e trabalhos que o exijam.
Promover a divulgação entre os Técnicos das medidas de PRL estabelecidas na Organização.
Gerir a disponibilidade e renovação periódica de EPI para os Técnicos sob a sua responsabilidade.
Propor ações de melhoria contínua (procedimentos de trabalho, ferramentas e equipamento, EPI, etc.) para minimizar os riscos de acidentes no trabalho.
Formação, conhecimentos & experiência:
Formação profissional intermédia ou superior (mecatrónica ou similar) ou experiência no sector como técnico de manutenção/reparações (recomenda-se experiência anterior na gestão e supervisão de técnicos de serviço pós-venda).
Formação/Idiomas/Conhecimentos específicos:
Sistema de Gestão Ambiental e de Saúde e Segurança.
Formação de PRL – nível básico.
Formação interna de Sensibilização em Sistema CSM.
Sensibilização interna em Gestão de Resíduos.
Atenção al Cliente.
Gestão de equipas para gestão intermédia.
Competências & habilidades:
Capacidade de liderança e a capacidade de gerir pessoas.
Capacidade de fazer contactos técnicos/comerciais com os clientes.
Compromisso e responsabilidade.
Orientado para resultados e orientado para objetivos.
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