Supervisor de operações fabris

Somos a Factor H, uma empresa dedicada ao recrutamento de talentos para funções especializadas, de liderança e gestão nas organizações. Apostamos numa abordagem pessoal, criando ligações fortes e de confiança com quem trabalhamos.

Estamos a recrutar um Supervisor de operações fabris (M/F) para uma empresa dedicada à fabricação de alimentos para animais de criação.

Localização: Leiria

Principais Responsabilidades:

• Coordenar, motivar e gerir a equipa de produção, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo;
• Controlar e planear as operações de produção fabril, assegurando o cumprimento de prazos e padrões de qualidade;
  
• Monitorizar e otimizar os processos produtivos, identificando e implementando melhorias contínuas;
  
• Supervisionar o cumprimento de normas de segurança, saúde e ambiente no local de trabalho;
  
• Gerir recursos (matérias-primas, equipamentos, etc.) de forma eficiente, minimizando desperdícios;
  
• Analisar indicadores de desempenho (KPIs) e elaborar relatórios de progresso;
  
• Colaborar com outras áreas da empresa, como logística e compras, para assegurar uma cadeia de produção integrada e fluida;
  

Perfil / Requisitos:

• Habilitações mínimas ao nível do 12º ano completo (mínimo) ou licenciatura em área relevante;
• Formação em gestão de equipas (valorizado);
• Experiência profissional como responsável fabril e gestão de equipas (obrigatório);
• Familiaridade sólida com processos fabris (obrigatório);
• Conhecimentos de operação e manutenção de máquinas e equipamentos industriais;
• Capacidade de comunicação clara e assertiva;
• Resiliência para lidar com desafios e capacidade de manter foco em situações de alta pressão;
• Flexibilidade e polivalência para se adaptar a diferentes situações e colaborar em várias frentes;
• Proatividade e espírito inovador para contribuir para o crescimento e otimização da operação fabril;

Oferecemos:

• Integração numa equipa em forte crescimento e expansão;
• Ordenado base e subsídio de alimentação;

Se acredita que tem o perfil ideal para esta posição, submeta a sua candidatura.

NOTAS:

- será para substituição do Hugo

- poderá ser necessário trabalhar até às 23h.

- tem que ter experiencia e conhecimentos de industria, ser um lider que saiba plaenar, conversar e inspirar;  ter conhecimentos de engenharia/mecânica/produção; saiba fazer processos de controlo, registos e ferramentas; que faça trabalho físico e que dê o exemplo; que saiba coordenar, mais ativo, + energico e proativo; se possivel ter no minimo 3 anos de experiência;

- As principais tarefas que o candidato irá desempenhar estão relacionadas com coordenação de equipas e o controlo e planeamento da produção fabril. O cliente transmitiu-nos que esta pessoa coordenará entre 4 a 7 pessoas. A fábrica conta com mais de 50 Colaboradores.

- Mais importante que as habilitações académicas, são os conhecimentos que o candidato terá que ter na parte de produção fabril e coordenação de equipas; As habilitações académicas são um “plus” para a função; O elemento “experiência” é aquilo que é mais valorizado pelo cliente;

- Patamar Salarial: Entre 1200 a 1500€ de vencimento base + S.A. pago em cartão refeição no valor de 6€/dia útil;

- Apesar de terem referido um horário de trabalho na descrição do perfil, o cliente revelou que esta pessoa tem de ter disponibilidade, flexibilidade e adaptabilidade; A laboração é contínua, pelo que se surgir alguma questão, é esta pessoa que intervêm; Horário de Trabalho Regular- 07H00 às 16h00 ou 09h00 às 18h00 de 2ª a 6ª;

- Questionámos se o motivo da contratação seria uma substituição e houve alguma ambiguidade nas respostas, não tendo ficado claro.

- Empresa foi fundada em 1972, tendo em 1999 sido adotada a atual denominação Racções Selecção, S.A., dedica-se á fabricação de alimentos para animais de criação (suínos, bovinos, aves, coelhos, cabras ovelhas e cavalos).

- A comercialização dos produtos é efetuada por vendedores divididos por zonas geográficas que abrangem o país inteiro e exercem a sua ação junto dos produtores de animais, revendedores e agentes.

- A empresa efetua também venda direta através da sua rede de lojas situadas nos centros urbanos próximos da unidade fabril, onde para além dos produtos fabricados pela empresa são comercializados produtos Pet Food de outras marcas existentes no mercado.