Talent Acquisition (M/F) | Tivoli Avenida Liberdade Lisboa Hotel

Qual será sua missão?

Sabes identificar talento a quilómetros de distância? Consegues transformar uma entrevista numa conversa memorável? Tens olho clínico para perfis que encaixam como uma luva na cultura da empresa? Então esta vaga é para ti. Não procuramos apenas alguém que recrute. Procuramos alguém que construa experiências, conte histórias e crie ligações humanas.

Funções e responsabilidades

• Gerir o ciclo completo de recrutamento, desde a definição do perfil até à integração do novo colaborador;


• Criar anúncios de emprego criativos e inclusivos que se destacam no meio da multidão; queremos que fales, proativamente, para a comunidade das redes sociais e captes os melhores profissionais;


• Utilizar canais tradicionais e alternativos para caçar talento (LinkedIn, eventos, redes sociais, networking);


• Conduzir entrevistas com empatia, estratégia e visão;


• Ser o elo entre candidatos e líderes, garantindo uma experiência de recrutamento fluida e humana;


• Participar no acolhimento dos colabordaores e garantir que o onboarding começa com o pé direito;


• Alimentar dashboards, métricas e relatórios que ajudam a melhorar continuamente os processos.

Que perfil procuramos?

• Formação em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;


• Experiência mínima de 2 a 3 anos em recrutamento (in-house ou consultoria);


• Capacidade de comunicação


• Domínio de ferramentas digitais (ATS, LinkedIn Recruiter, Excel, etc.);


• Criatividade, empatia e espírito crítico;


• Capacidade de trabalhar com autonomia, mas sempre em equipa.

Valorizamos (muito):

• Experiência em recrutamento em ambientes de trabalho dinâmicos e exigentes;


• Conhecimentos de employer branding e marketing digital;


• Fluência em inglês (ou outros idiomas);


• Sentido de humor e vontade de fazer diferente.

Porquê escolher-nos?

Na Minor Hotels Europe & Americas, estamos empenhados em criar carreiras emocionantes em todo o mundo e experiências interculturais. A nossa viagem é alimentada pela paixão e dedicação das nossas incríveis equipas, que também desfrutam de benefícios inspiradores e exclusivos, tais como:

• Experiência mundial - diversidade de 150 nacionalidades diferentes.


• Oportunidades de desenvolvimento de carreira repletas de desafios nacionais e internacionais.


• Ampla gama de programas de formação para melhorar as suas competências.


• Iniciativas de bem-estar, incluindo condições de trabalho flexíveis.


• Programas de reconhecimento dos membros da equipa, incluindo as Datas Memoráveis.


• Possibilidade de fazer a diferença através do nosso programa de sustentabilidade e iniciativas de voluntariado.


• Tarifas e promoções para membros da equipa, oferecendo tarifas com desconto nos nossos hotéis em todo o mundo e benefícios exclusivos através do nosso programa de fidelização empresarial.


• Dia de Dispensa adicional para Celebrar o Dia de Aniversário


• Créditos atribuidos em função de anos de serviço para converter estadias ou refeições no hotéis, resorts e restaurantes do Grupo Minor, Nacional e Internacional


• Seguro de Saúde


• Assistência Médica Domiciliaria


• Medicina Curativa


• Refeitório com acesso gratuito a colaboradores e estagiários


• Uniforme gratuito e acesso a lavandaria para limpeza do uniforme


• Participação em diversas acções internas e em projetos de responsabilidade social e ambiental


• Protocolos com parceiros locais - acessos a descontos para colaboradores.