Técnico de Recursos Humanos (M/F)

Funções:

• Prestar apoio e esclarecimento a clientes em matérias de Recursos Humanos
• Gerir processos de admissão, cessação e alterações contratuais
• Apoio no processamento salarial
• Assegurar o cumprimento das obrigações legais e a comunicação junto das entidades competentes
• Acompanhar as alterações à legislação laboral e garantir a sua correta aplicação junto dos clientes

Requisitos:

• Escolaridade mínima ao nível do 12º ano
• Experiência em gestão administrativa de Recursos Humanos e processamento salarial (valorizada)
• Domínio da língua inglesa, falada e escrita (obrigatório)
• Conhecimentos de legislação laboral portuguesa
• Bons conhecimentos de Microsoft Office
• Elevado sentido de organização e atenção ao detalhe
• Capacidade de organização e gestão de vários clientes e processos em simultâneo
• Sentido de responsabilidade e facilidade de comunicação
• Gosto pelo trabalho em equipa