Técnico/a de Manutenção de Entreposto (FFZ) - Facility Management | Regional Loures

Introdução

Spoiler alert: ao continuares a ler este anúncio poderás encontrar o local ideal para…

✅ Construíres uma carreira;

✅ Pertenceres a um ambiente de equipa TOP;

✅ Receberes uma compensação atrativa;

As tuas responsabilidades

Enquanto Técnico/a de Manutenção na #teamlidl irás conhecer, melhor do que ninguém, tudo o que precisa de ser reparado no nosso Entreposto ou nas nossas lojas.

• Irás executar manutenções e reparações, através de listas de verificação, aos diversos equipamentos de movimentação de cargas e descargas;


• Serás responsável pela realização de inventários de peças e ferramentas;


• Realizarás, pontualmente, trabalhos em altura;


• Irás controlar a execução de trabalhos atribuídos a prestadores de serviços externos;


• Farás a consulta de indicadores periódicos e darás apoio no controlo de custos;


• Farás a identificação de oportunidades de poupança de custos;


• Garantirás a operacionalidade da tecnologia de segurança;


• Terás uma comunicação constante com o Responsável de Manutenção.

O teu perfil

Seres fã do Lidl é “meio caminho andado”!  

• Possuís o 12º ano de escolaridade / curso técnico equivalente;


• Tens, no mínimo, 2 anos de experiência profissional, preferencialmente na área de inspeção, manutenção e reparação de equipamentos de movimentação de cargas e descargas;


• Revelas domínio das ferramentas Google na ótica do utilizador;


• Revelas uma forte orientação para resultados, com foco na melhoria contínua;


• Demonstras um forte sentido de responsabilidade e elevada capacidade de resolução de problemas sob pressão;


• És atento/a ao detalhe e possuís um forte sentido de organização e priorização;


• Tens flexibilidade de horários e disponibilidade para trabalhar por turnos.

Se chegaste a esta parte do anúncio é um ótimo sinal! Estamos a ficar interessados em conhecer-te! 

Os teus benefícios

Na #teamlidl oferecemos um conjunto de benefícios para o teu bem-estar! Queremos literalmente "Cuidar de Ti".

Bem-estar Emocional
Dia de Aniversário: na #teamlidl terás direito ao Dia de Aniversário (ou outra data especial à tua escolha) livre e remunerado para celebrares em grande;
️ 25 dias de Férias: por ano, com a majoração dos dias de férias (ao não apresentares faltas injustificadas) terás 3 dias adicionais de férias para usufruíres (25 no total);

Bem-estar Financeiro
Progressão Salarial: Por meio da nossa Política de Compensação a progressão salarial para esta função poderá ser de 3.214€ a 4.214€€, em 3 anos;
️ Subsídio de Alimentação: 9,60€ por dia de trabalho – que equivale até mais 220€ por mês pago em Cartão Refeição;
Programa de Referenciação: prémio de 350€ brutos por cada referência de candidatos bem-sucedida;

Bem-estar Físico
Seguro de saúde: temos um seguro de saúde de referência, 100% comparticipado pelo Lidl, com um valor de mercado de 785€ - com extensão ao agregado familiar em condições muito vantajosas;
Lidl Parcerias: mais de 600 parcerias com condições vantajosas e exclusivas por fazeres parte da #teamlidl (Hóteis, Postos de Abastecimento, Equipamentos eletrónicos e muito mais);
Fruta fresca: no teu dia-a-dia na #teamlidl fruta fresca não irá faltar;

Bem-estar Profissional
Lidl Campus: ecossistema de aprendizagem para que desenvolvas as tuas competências connosco;
Recrutamento interno: existe "um mundo de possiblidades" na #teamlidl para a tua carreira;

Bem-estar Social
Teambuildings: todas as nossas equipas realizam uma atividade de teambuilding por ano;
Tratamento informal: na #teamlidl tratamo-nos todos por "tu", do CEO ao estagiário;


Descobre mais sobre estes e outros benefícios a que terás direito aqui.

Pareces ter chegado ao fim do anúncio… fantásticas notícias! Onde tens andado? Gostaríamos imenso de receber a tua candidatura!


No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho, apostando em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos. Estamos presentes em 33 países e somos uma equipa diversa com mais de 382.000 pessoas: todas diferentes, mas todas unidas e comprometidas com um objetivo comum: o sucesso da empresa.

Na #teamlidl valorizamo-nos uns aos outros, com as nossas diferentes experiências, formações, competências e ideias. Praticamos a igualdade de tratamento, não tolerando qualquer tipo de discriminação (e.g: com base no género, origem étnica, língua, religião, idade, orientação sexual e qualquer outro fator).

Conhece mais sobre como é fazer parte da #teamlidl!